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2023年2月潼南县直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、社区自治组织难,有的社区工作人员反映工作太多,有三头六臂也干不完,有心无力。群众对此颇有微词,群众说社区不为百姓服务,只为政府机关办事,你怎么看?
【答案】:社区自治组织面临困境是社区治理中需要重视的现实问题。社区工作人员反映工作繁重,表明基层工作任务量大、压力重,可能存在资源分配不合理、工作流程不科学等情况。而群众的微词则凸显了社区工作与居民需求间的矛盾。这启示我们,一方面要优化社区工作流程,合理分配工作任务,为基层减负。另一方面,应加强社区与群众的沟通,明确工作重点,将为百姓服务落到实处,增强群众对社区工作的理解与支持,营造良好的社区治理环境。
【解析】社区作为城市的细胞,是社会构成的重要组成部分,在构建和谐社会中起着重要的基础性作用。从一定意义上说,没有社区的和谐,就没有整个社会的和谐,各级党委和政府都把社区工作摆上了重要位置。社区工作自身的特点就是多而杂乱,小到停水,停电,大到社区救助等都离不开社区工作者的身影。作为社区工作者,即代表着政府,也承载着人民群众的幸福,难免会在工作中出现人民不理解的现象,之所以会出现这样的事情,即和社区工作者自身有关,也和人民群众有着不可分割的关系。对于社区工作者而言,工作分配的过程中任务分配不合理,资金供给不足,社区工作者工作能力差,服务意识差,权责换分不明确往往是导致社区工作难的主要原因,除此之外,社区工作者和人民群众之间缺少沟通往往是社区工作不协调的直接导火索。所以,想要改变这种情况,通过以下几个方面可以切实的解决问题:第一,对于社区工作人员,合理分配工作。每个人都有自己的特点和优点,所以在分配工作的过程中,应该结合社区工作人员的数量,能力以及工作热情,任人唯贤。保证在工作分配的过程中做到公平合理,知人善任。第二,加大社区的资金投入。不论是居民的社区建设还是社区工作部门的硬件建设,都需要大量的资金投入,所以政府在资金分配比重中,应该适当的增加社区的资金投入,保证资金到位。第三,提高社区工作人员的工作能力,强化服务意识。社区工作人员的工作能力和服务意识直接影响到辖区内百姓的生活。所以,可以通过定期培训,定期考核等形式提高社区工作者的工作能力,强化服务意识,保证社区工作高效运行。第四,实行社区工作责任张贴,明确工作职责。充分利用社区的公告栏以及社区的网站,张贴写明每位工作人员的工作职责,明确工作任务,确保人民群众遇到困难时,有人可找,从根本上杜绝无人管理的状态。第五,召开社区大会,促进沟通。人与人之间的相互理解和信任离不开沟通,所以,社区想要避免人民的误解,就要采取召开社区大会或者是社区联谊会等方式,加强和人民群众之间的沟通,使得社区真正成为人民的社区,做好政府和人民之间的桥梁。第六,拓宽监督渠道。积极的监督是人民行使当家做主的权利的表现,也可以鞭策社区工作按照国家和人民的意愿发展,所以拓宽监督渠道有利于让人民监督权利,让权利在阳光下运行。
2、政府成立一个市容环境检查执法队,你和同事在对餐馆进行卫生检查时,发现一个餐馆门口摆有垃圾,你的同事在拍照取证的过程中,餐馆里就餐的顾客误以为你们在拍他,并且他喝酒了,跟你们发生了争执,对你们进行辱骂并且煽动其他群众,你是执法队的负责人,你该怎么办?
【答案】:作为执法队负责人,首先我会保持冷静和理智,避免与该顾客发生进一步冲突。立刻上前表明我们的身份和目的,告知顾客我们是在对餐馆门口垃圾进行检查拍照,并非针对他。安抚顾客情绪,对可能造成的误会表示歉意,以稳定现场秩序,防止事态扩大。同时,安排同事继续对现场垃圾情况进行拍照取证,完善执法流程。如果顾客依旧不依不饶,煽动群众,我会请餐馆负责人协助,共同劝说顾客。待顾客情绪稳定后,继续完成对餐馆的卫生检查工作,并告知餐馆负责人要及时清理门口垃圾,维护好市容环境。最后,总结此次事件经验,避免类似误会再次发生。
【解析】我和同事在对餐馆进行卫生检查时,发现一个餐馆门口摆有垃圾,我的同事在拍照取证的过程中,餐馆里就餐的顾客误以为我们在拍他,并且他喝酒了,跟我们发生了争执,对我们进行辱骂并且煽动其他群众,我作为执法队的负责人,需要立即处理现场情况,耐心劝解喝酒的群众,同时安抚现场其他群众避免引起骚乱,最终能够确保执法顺利进行。首先,耐心劝导这位群众,可以暂时带离现场,与其耐心沟通,避免造成其他群众的不满,引起现场秩序的混乱。其次,与该群众进行耐心沟通,了解群众为何对我们的执法人员进行辱骂,如何是由于群众的合理诉求得不到满足,那就详细了解群众的需求,帮助群众解决问题。如果群众的要求是合理的,那就立即按照群众的要求解决问题,如果群众的要求并不在我们的执法能力之内,那就请示相关领导予以解决。如果这位群众是因为酒后失态,扰乱执法,那么要和他讲明利害,
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