7
第章人力资源及沟通管理
千军易得一将难求。——马致远(元代)
WellesWilder
管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔斯威尔德()
组织成员
领导者
人力资源部门
以人为本地科学管理
本章首先讲述项目管理中的人力资源计划,了解项目成员的素质问题,掌握
项目人员管理计划;然后重点论述项目领导人的基本要求,掌握领导能力和工作
方式;在组织沟通管理中,学习沟通方式,解决冲突和矛盾的方法;最后通过案
例学习掌握招聘管理方法和沟通管理的实践方式。
7.1人力资源计划
雇佣管理(经验管理)
人事管理(科学管理)
人力资源
7.1.1项目成员的素质
1
()人力资源部门的职能发展
创新发展
战
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