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学校勤工俭学协议书

?甲方（学校）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（学生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

家庭地址：________________

联系方式：________________

所在班级：________________

鉴于乙方为甲方在校学生，为帮助乙方更好地完成学业，培养学生的社会实践能力和综合素质，同时规范学校勤工俭学活动，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方参与甲方勤工俭学事宜达成如下协议：

一、勤工俭学岗位及工作内容

1.岗位名称：[具体岗位名称]

2.工作内容：

[详细描述该岗位的工作任务和职责，例如协助教师进行教学辅助工作，包括批改作业、准备教学资料、组织课堂讨论等；或参与学校行政事务，如文件整理、档案管理、办公室清洁等；或在学校后勤部门协助进行校园环境维护、食堂帮厨、宿舍管理等工作，应明确具体的工作范围和要求]

乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

3.工作地点：[明确工作的具体地点，如学校某教学楼、办公楼的具体楼层和房间号，或学校的某个特定区域等]

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：

乙方每周的工作时间为[X]小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，并提前通知乙方。工作时间应符合国家法律法规的规定，平均每周不超过四十四小时，且每日工作时间不超过八小时、每周至少休息一日。

甲方如需乙方在正常工作时间以外加班，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。

乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，乙方不享受勤工俭学报酬。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬标准：甲方按照乙方实际工作的小时数或完成的工作量，向乙方支付勤工俭学报酬。乙方的劳动报酬标准为每小时[X]元或根据工作量计算，具体为[详细说明工作量与报酬的计算方式，如完成一份教学资料整理支付[X]元，协助组织一次课堂讨论支付[X]元等]。

2.支付周期：甲方应在每月的[具体日期]前，将乙方上月的勤工俭学报酬支付到乙方指定的银行账户。

3.支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方劳动报酬，乙方应提供真实有效的银行账户信息，因乙方提供信息错误导致报酬支付失败的，责任由乙方承担。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利：

根据学校工作需要和乙方的实际情况，合理安排乙方的勤工俭学岗位和工作内容。

对乙方的工作进行指导、监督和考核，有权根据乙方的工作表现调整工作岗位或终止协议。

按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。

2.义务：

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

对乙方进行勤工俭学相关的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和综合素质。

按照国家法律法规和学校规定，保障乙方依法享有的各项权利，不得歧视乙方或安排乙方从事与学生身份不符的工作。

（二）乙方权利义务

1.权利：

按照本协议约定，获得相应的劳动报酬。

要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。

对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。

在完成勤工俭学任务的前提下，享有正常的学习和休息时间。

2.义务：

遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守甲方的工作纪律和工作要求。

诚实守信，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

爱护甲方提供的工作设备和工作环境，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。

在工作过程中，如因自身原因造成人身伤害或给甲方造成经济损失的，应承担相应的责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方违反安全操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

六、协议的变更、解除和终止