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大学干部请假管理制度

总则

目的

为规范大学干部请假行为，确保学校各项工作的正常运转，特制定本管理制度。

适用范围

本制度适用于大学全体在职干部。

基本原则

1.严格遵守国家法律法规及学校相关规定。

2.请假应提前安排好工作交接，确保工作不受影响。

3.秉持诚信原则，如实申报请假事由。

请假类别及规定

病假

1.干部因病需要请假，应提供医院出具的诊断证明、病历等相关材料。

2.病假期限根据病情确定，一般不超过[X]个工作日。如需延长病假，应提前[X]个工作日提交医院的病情诊断复查报告及申请。

3.病假期间，基本工资按照国家及学校相关规定发放，绩效工资根据实际工作完成情况酌情发放。

事假

1.因个人事务需要请假，应提前[X]个工作日提交书面请假申请，说明请假事由及期限。

2.事假期限一般不超过[X]个工作日，特殊情况需延长的，应经所在部门负责人及学校相关领导批准。

3.事假期间，停发全部绩效工资，基本工资按照国家及学校相关规定扣除相应天数。

婚假

1.符合国家法定结婚年龄的干部，可享受[X]天婚假。

2.婚假应在领取结婚证后的[X]个月内一次性休完。

3.婚假期间，基本工资照发，绩效工资根据实际工作完成情况酌情发放。

产假

1.女干部符合国家生育政策的，可享受产假。顺产产假为[X]天，难产