2025年度60岁以上劳动者劳动合同样本.docxVIP

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位的工作，工作内容为____。

2.2乙方的工作地点为：____________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周至少享有____天休息时间。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假的权益。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方支付乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护和社会保险

5.1甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方达到法定退休年龄，本合同自动终止。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约造成的损失，违约方应承担全部责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日