2025年西岗区招聘社区工作者（39人）模拟试卷及答案详解（真题汇编）.docx

2025年西岗区招聘社区工作者（39人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、通过目标对管理者进行管理，也就是目标管理，要求目标应具有（）。

A.突破性

B.独特性

C.可考核性

D.单一性

【答案】：C

【解析】目标管理是通过目标对管理者进行管理的一种方法。目标具有可考核性是目标管理的重要要求。可考核性意味着目标能够被准确衡量和评估，这样才能明确管理者是否达成了目标，以便对其工作成果进行有效的评价和管理。而突破性、独特性、单一性并非目标管理中目标必须具备的核心特性。因此，该题应选择具有可考核性这一选项。

2、公文文末的日期“2019年2月27日”指的是（）

A.公文印的日期

B.公文写作完成的日期

C.发文机关负责人签发的日期

D.公文立卷归档的日期

【答案】：C

【解析】公文中文末的日期通常是指发文机关负责人签发的日期。公文印发日期是公文送印的具体时间；公文写作完成的日期不一定是最终发文日期；公文立卷归档日期是公文整理归档的时间，与文末标注日期概念不同。所以此处“2019年2月27日”应是发文机关负责人签发的日期。

3、改革开放以来，我国制造业实现快速发展，成功跃居全球第一制造业大国。然而，传统制造业发展方式较为粗放，导致资源环境承受较大压力，目前还面临产能过剩及优化升级等难题。克服制造业发展的瓶颈制约需要（）。①发展先进高端制造业②促进信息化与工业化深度融合③注重创新驱动，品牌引领④充分利用区域特色资源，发展区域比较优势

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D.②③④

【答案】：C

【解析】改革开放以来，我国制造业虽取得巨大成就成为全球第一制造业大国，但传统制造业粗放发展方式带来资源环境压力、产能过剩及优化升级等问题。对于克服制造业发展瓶颈制约的措施分析如下：发展先进高端制造业可推动制造业向高端化迈进，减少对资源的过度依赖，提升产业附加值和竞争力，有助于解决传统制造业的粗放问题，是克服瓶颈制约的有效途径。促进信息化与工业化深度融合能够借助信息技术提升制造业的生产效率、管理水平和创新能力，加速制造业的转型升级，改变传统生产模式，适应新的发展要求，利于突破发展瓶颈。注重创新驱动、品牌引领可以增强制造业的核心竞争力，通过创新提供新的产品和服务，以品牌提升附加值和市场份额，改变传统制造业依赖低成本竞争的局面，有效应对优化升级挑战。充分利用区域特色资源，发展区域比较优势能使各地区制造业结合自身特点，实现差异化发展，优化产业布局，避免同质化竞争和产能过剩，更好地发挥资源效益，助力制造业突破瓶颈。综上所述，发展先进高端制造业、促进信息化与工业化深度融合、注重创新驱动和品牌引领以及充分利用区域特色资源发展区域比较优势，都是克服制造业发展瓶颈制约的必要举措。

4、维生素作为人和动物维持正常生理功能所必须从食物中获取的一类微量有机物质，在人体的生长、代谢以及发育过程中起着重要作用。不同种类的维生素缺乏会引发人体不同的症状，其中有一种维生素能够促进人体对钙的吸收，缺乏这种维生素时容易导致佝偻病、骨质疏松，它是（）。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同维生素的作用。维生素是人和动物维持正常生理功能必须从食物中获得的一类微量有机物质，在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要作用。各种维生素缺乏会造成人体不同的症状。有一种维生素能够促进人体对钙的吸收，缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松。下面分析各维生素的作用：-有一种维生素可促进人体生长发育、维持正常视觉功能等，缺乏时可能导致夜盲症等，该维生素并非是促进钙吸收的维生素。-还有一组维生素参与人体新陈代谢过程，缺乏时会出现相应的代谢障碍等问题，不是促进钙吸收的维生素。-另外一种维生素具有抗氧化等作用，能增强人体免疫力等，也不是促进钙吸收的维生素。-最后一种维生素可以促进肠道对钙、磷的吸收，促进肾小管对钙、磷的重吸收，对维持血液中钙、磷的正常水平起到重要作用，进而有利于骨骼的发育和健康，缺乏这种维生素时，儿童容易患佝偻病，成年人容易患骨质疏松症。综上，能够促进人体对钙的吸收，缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松的维生素是选项中最后提到的那种维生素。

5、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。

A.当事人与本人有利害关系的

B.当事人与本人近亲属有利害关系的

C.当事人与本人同一单位的

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】：C

【解析】根据相关规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，需要回避的情形主要是为了保证公正履行职责。当当事人与本人有利害关系、与本人近亲属有利害关系或者存在其他可能影响公正履行职责的情况时，都