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餐厅管理经营咨询顾合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为甲方餐厅管理经营顾问事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

乙方将负责甲方餐厅的管理和经营工作，包括但不限于以下内容：

1.制定餐厅发展战略和计划，确保餐厅的长期发展。

2.负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅提供优质的服务和产品。

3.拟定餐厅的营销策略，扩大餐厅的知名度和美誉度。

4.督导餐厅的财务和成本控制，确保餐厅的经济效益。

5.招聘和培训餐厅员工，提高员工的服务水平和专业技能。

6.及时处理餐厅运营中出现的各种问题和纠纷。

三、工作要求

乙方应履行以下职责：

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.认真履行工作职责，确保餐厅的高效运营和良好发展。

3.竭诚为顾客提供优质的服务，树立良好的企业形象。

4.严格控制成本，提高餐厅的经济效益。

5.加强团队建设，提高员工凝聚力和向心力。

四、薪酬待遇

甲方将给予乙方以下薪酬待遇：

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，根据工作表现和目标完成情况，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在协议期内享受带薪年休假和法定节假日休息的权利。

五、违约责任

甲乙双方应严格遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于以下方面：

1.甲方如未按时支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方限期支付。

2.乙方如未完成本协议规定的工作内容或要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如因违反本协议规定而给另一方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和法院的规定，积极配合法院的调查和审理工作。判决生效并执行完毕后，双方应继续履行本协议规定的其他义务。若一方不履行生效判决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。同时，双方应尊重对方的合法权益，共同维护餐厅的声誉和利益。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议期满后，经双方协商同意可以续签。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘请方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘请乙方为餐厅管理经营咨询顾问事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期内为甲方提供餐厅管理经营咨询服务。

二、工作内容及要求

1.乙方需对甲方的餐厅进行全面的管理经营咨询，包括但不限于餐厅定位、菜品选择、价格策略、促销活动等。

2.乙方需根据甲方的实际情况，制定合理的管理经营方案，并负责对甲方相关人员进行培训指导。

3.乙方需定期与甲方沟通，及时解决甲方在餐厅管理经营过程中遇到的问题。

三、报酬及支付方式

1.甲方需向乙方支付咨询费用，具体费用标准如下：_________。

2.乙方在合同期内完成阶段性工作任务后，甲方需支付相应的阶段费用。

3.甲方需在合同终止后向乙方支付剩余费用。

四、保密条款

1.甲乙双方应对本合同内容及在履行本合同过程中获知的对方商业秘密、技术资料、经营信息等进行保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付咨询费用或未按时提供相关资料，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成阶段性工作任务或未提供满意的管理经营方案，应承担相应的违约责任