企业招临工合同协议书4篇.docxVIP

企业招临工合同协议书4篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作安排

甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从安排，履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方于次月XX日左右发放工资。

四、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理教育。

五、社会保险和福利待遇

甲方按国家和当地政府规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因病或无劳动力不能继续工作的，甲方给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法和标准按国家有关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致，可以变更合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

3.双方不能依据本合同第五条变更合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，乙方可解除合同：

1.在试用期内。

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，双方均可以解除合同。但法律、法规另有规定的除外。

（六）甲方依据本条第（二）、（三）、（五）项解除乙方劳动合同，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

（七）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应同乙方办理终止劳动合同手续，为乙方出具终止劳动合同证明书。甲方应按国家规定为乙方档案及社会保险手续转移提供便利条件。

七、违约责任

甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按照劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。

八、双方约定的其他事项

（一）XXXXXX。

（二）XXXXXX。

（三）XXXXXX。

（四）XXXXXX。

（五）XXXXXX。

（六）XXXXXX。

（七）XXXXXX。

（八）XXXXXX。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决。协商不成的，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同条款如与《中华人民共和国劳动法》相抵触，应以《中华人民共和国劳动法》为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字盖章后生效。工人临时用工劳动合同|工人临时用工合同协议书样本|临时用工劳动合同范本甲方（签字）：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方招用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。如有特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。具体工资数额为：_________元/月。

2.乙方在协议期内享有工资待遇调整的权利。如甲方调整工资，应及时通知乙方并支付调整后的工资。

五、劳动保护、劳动条件