古典管理理论产生的条.pptxVIP

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第二章古典管理理论产生的条件思想准备产业准备时间准备理论准备

第一节思想准备:资本主义精神

一、什么是资本主义精神——韦伯《新教伦理与资本主义精神》韦伯其人《新教伦理与资本主义精神》

追求金钱、追求利润赚钱必须合法,金钱欲的满足必须合乎道德,必须为社会所接受合理的组织劳动和生产,群众性的经济行为体现在资本的合理运用和劳动组织的合理性禁欲,大部分的利润不是用来消耗,而是储存起来用于再生产1.什么是资本主义精神?

天职One‘sdutyincalling禁欲主义01022.新教伦理

新教伦理促进了资本主义的形成新教伦理职位资本主义精神的形成提供了可能而非必然的条件促进作用仅发生在其形成阶段新教伦理的内容也受资本主义发展的影响010302043.新教伦理和资本主义精神

3市场伦理21新教伦理个人自由的伦理二、资本主义精神的三大伦理

瓦特与蒸汽机01李约瑟难题02第二节产业准备英国的工业革命

工具上的革命动力上的革命生产组织方式的革命三、英国工业革命

生产力解放物质基础:巨大的社会财富直接成果:工厂制度的建立四、工业革命对古典管理理论产生的影响

老板和工人之间的对垒管理人才的极度缺乏高级技工缺乏第三节实践准备工厂制度对管理所提出的客观要求

詹姆斯·斯图亚特爵士(1712-1780)01英国重商主义后期的重要代表人物02最早研究分工03《政治经济原理研究》04第四节理论准备:古典管理思想的形成

二、亚当·斯密

(AdamSmith,1723-1790)生平《国富论》经济人的观点分工带来经济利益Pin的例子

分工在管理上的作用使劳动者技术熟练程度迅速提高减少从一项工作转到另一项工作所失去的时间使专门从事某项工作的劳动者经常改革劳动工具和发明机器分工分为专业分工和职业分工

在资本和管理技术的关系上:“工资规律”01关于经济人的“群氓假设”:02生平三、大卫·李嘉图

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