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2023年9月景德镇市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、对于“庸官”与“懒官”，你怎么看?

【答案】：“庸官”和“懒官”现象严重危害党和国家事业发展、损害人民群众利益，必须予以高度重视和坚决整治。“庸官”缺乏真才实学、能力平庸，在其位不谋其政，难以有效推动工作和解决实际问题；“懒官”则表现为消极怠工、推诿扯皮，只想当官不想干事，降低行政效率。这两类官员的存在，阻碍政策落实，影响政府公信力，破坏党群、干群关系。整治“庸官”“懒官”，要加强教育引导，提升官员思想认识和责任意识；完善考核机制，形成能者上、庸者下的用人导向；强化监督问责，让为官不为者受到应有的惩处。只有这样，才能打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现国家发展目标提供有力保障。

【解析】“庸官”与“懒官”是有区别的，前者是不能为，后者是不想为或不敢为。但无论庸还是懒，都伤害公共服务品质，有负纳税人的供养。提高“为官不为”的成本，对“庸官懒官”说“不”是必须的。基于“庸官”和“懒官”的不同，治理也可以有所区别——“庸官”上位根本就是一个错误，“不能为”就不该给位子。在公众看来，行政改革就要做到“能上能下”，理顺退出机制。对于“懒官”，则要“抽懒筋”——通过常态化的、刚性的约束，去掉他们的懒劲和惰性。同时，还要“拧发条”，给他们鼓劲，让他们精神饱满、干劲十足，敢干事、能干事、干好事。另外，一些官员之所以采取“保守疗法”，就是担心做多错多、动辄得咎，所以也要建立合理的容错机制，给有心干事的官员创造较为宽容的政治氛围。只要不是出于主观故意，出点小问题也可当作“交学费”。在此基础上，还要形成正面激励机制，增进官员的干事收益。保障这一点，一是要完善考评机制，客观、公正、民主地评价官员的能力、素质和绩效;二是要建立与考评机制联动的激励机制，物质待遇上“多劳多得”，政治待遇让“能者上”。总之，奖惩并用，方能根治慵懒。

2、习近平总书记说：“历史是不断向前的，要达到理想的彼岸，就要沿着我们确定的道路不断前进。”请结合自身实际，谈谈你的理解。

【答案】：习近平总书记这句话深刻阐明了历史发展的规律以及追逐理想的途径，为我们指明了前行的方向。历史是动态发展、持续向前的，它不会停下脚步，这要求我们必须紧跟历史发展潮流。理想不会自动实现，而我们确定的道路是经过实践检验、符合我国国情的正确道路，是通往理想彼岸的必由之路。结合自身，在日常工作中，我们应深刻领会历史发展规律，顺应时代发展大势，不断学习新知识、新技能，提升自我认知和实践能力。同时，坚决沿着我们确定的道路，脚踏实地、一步一个脚印，不断解决工作中遇到的各种问题。只有保持坚定信念，持续奋进，才能在历史前进的浪潮中贡献自己的力量，实现个人价值与社会价值的统一，助力国家和民族抵达理想的彼岸。

【解析】80年前那段苦难和辉煌，让我们更加深刻地认识到，长征在我们党、国家、军队发展史上具有十分伟大的意义，对中华民族历史进程具有十分深远的影响。对于当年的亲历者们而言，长征是一幅底色凝重的画卷，当年他们跋山涉水、出生入死行进其间，多少战友倒下就不再起来。在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新长征路上，同样面临各种困难与挑战，前进的道路依然不会平坦。为此，我认为我们当代青年应该继承与弘扬伟大的长征精神，为实现我们的奋斗目标而努力奋斗，走好我们这一代人的长征路。在湖南汝城县沙洲村，三名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时，把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说，什么是共产党?共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。备受长征事迹感动的同时，我们也要看到每一代人有每一代人的长征路，我将从以下几个方面去践行长征精神：首先，我要珍惜当下，不忘根本。我们能有今天的生活，正是我们党克服了众多的困难，经历了无数血与火的考验，才开创了走向新生、走向胜利的革命道路。一个不记得来路的民族，是没有出路的民族;一个不懂得珍惜和感恩的人，也不可能是一个人格健全的人。铭记长征精神、弘扬长征精神，首先就要学会珍惜、学会感恩，珍惜今天来之不易的生活，感恩无数先烈用鲜血和生命给我们换来的今天。其次，我要敢于吃苦，勇于前行。无论做什么事情，都离不开一股子肯吃苦、能奋斗的精神。近年来，媒体上不时有报道称，现在一部分年轻人缺乏吃苦耐劳的精神，找工作眼高手低，只想找薪水高又轻松的活，根本不愿碰苦活累活。更有甚者，根本不愿工作，成为啃老族、寄生虫。今天，我们也无需再去经历那种爬雪山、过草地等超越人类生存极限的苦难，但在面对人生中的“雪山、草地”时，也必须要有能吃苦的精神，不能被困难吓倒，知难而退。否则，我们将一事无成。最后，作为当代青年，还要勇于承担起我们的使命。实现中华民族伟大复兴中国梦，离不开年轻一代积极投身其中，去努力、去实践。作