2025版安徽事业单位聘用合同范本汇编与解读.docxVIP

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  • 2025-06-06 发布于河南
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2025版安徽事业单位聘用合同范本汇编与解读.docx

2025版安徽事业单位聘用合同范本汇编与解读

甲方(聘用单位):

全称:________________

地址:________________

法定代表人(负责人):________________

联系电话:________________

乙方(被聘用人员):

全称:________________

地址:________________

联系电话:________________

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

第二条岗位职责

2.1乙方在甲方担任的岗位为:________________________。

2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。

第三条工作内容和要求

3.1乙方的工作内容主要包括:

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________;

(4)________________________。

3.2乙方应按照甲方要求,完成下列工作:

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________;

(4)________________________。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__小时,每周工作__天。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第五条工资待遇

5.1乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2乙方的基本工资为每月____元。

5.3乙方的岗位工资为每月____元。

5.4乙方的绩效工资根据工作表现和绩效考核结果确定。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________;

(4)________________________。

第七条合同解除和终止

7.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

7.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的;

(3)甲方违反法律、法规规定或者违反合同约定的;

(4)乙方有特殊情况需要解除合同的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用单位)签字(或盖章):

________________

乙方(被聘用人员)签字(或盖章):

________________

签订日期:____年__月__日

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