2025年度保安公司劳务派遣与安全咨询管理服务合同范本.docxVIP

2025年度保安公司劳务派遣与安全咨询管理服务合同范本.docx

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2025年度保安公司劳务派遣与安全咨询管理服务合同范本

甲方(劳务派遣方):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

乙方(安全咨询管理方):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就2025年度保安公司劳务派遣与安全咨询管理服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.甲方根据乙方需求,派遣保安人员至乙方指定地点提供劳务服务。

2.乙方为甲方提供安全咨询管理服务,包括但不限于:

(1)安全风险评估;

(2)安全管理制度制定;

(3)安全教育培训;

(4)安全检查与隐患排查;

(5)应急预案制定与演练;

(6)安全事件处理。

二、服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

三、服务费用

1.保安人员劳务派遣费用:____元/月/人。

2.安全咨询管理服务费用:____元/月。

四、服务人员要求

(1)年龄在1855周岁之间;

(2)身体健康,无重大疾病;

(4)具备一定的法律、法规知识和安全防范技能。

(1)具备相关专业资质或职称;

(2)具备丰富的安全咨询管理经验;

五、服务保障

1.甲方应确保派遣的保安人员符合乙方要求,并对派遣的保安人员负责。

2.乙方应确保提供的安全咨询管理服务符合国家标准和甲方要求,并对服务效果负责。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中所获得的信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定,未按时提供安全咨询管理服务的,应向甲方支付____%的违约金。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的,不负违约责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

十、签署

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

甲方(劳务派遣方):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

乙方(安全咨询管理方):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

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