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2025年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方需要乙方在2025年度为其提供企事业单位保洁服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方企事业单位的日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、办公室等区域的清洁。

2.乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每日工作时间为____时____分至____时____分，具体工作时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方每月工资计算方式为：基本工资+岗位工资+加班工资。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全，防止发生工伤事故。

七、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在合同期内因个人原因提出解除劳动合同的，应当提前____天书面通知甲方。

3.甲方在合同期内因法定原因提出解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日