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2025年度财务共享服务中心财务会计岗位劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事财务共享服务中心财务会计岗位的相关事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因业务发展需要，与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限的50%。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事财务共享服务中心财务会计岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成财务会计岗位的各项工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方根据国家有关规定，对乙方进行职业危害防护。

第七条劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，如有下列情形之一的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）甲方因业务调整，导致乙方工作性质或者岗位发生变化，经与乙方协商一致，乙方不同意调整工作岗位的；

（2）甲方因经营困难，确需裁减人员的；

（3）乙方因个人原因，提出解除劳动合同的。

3.乙方在合同期内，如有下列情形之一的，可以提前30日以书面形式通知甲方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

4.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

5.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方怀孕、产假、哺乳期间的；

（2）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的。

6.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条其他约定

1.甲方和乙方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难的，经双方协商一致，可以变更或者解除本合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十条签署

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日