2025年事业单位招聘考试人力资源类综合专业能力测试试卷重点难点突破.docxVIP

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2025年事业单位招聘考试人力资源类综合专业能力测试试卷重点难点突破

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：从下列各题的四个选项中，选择最符合题干要求的一个选项。

1.下列关于人力资源规划的说法，错误的是：

A.人力资源规划是组织为了实现其战略目标而对人力资源的需求进行预测和计划的过程。

B.人力资源规划是组织的一种战略管理活动，与组织的整体战略目标相一致。

C.人力资源规划的主要目的是确保组织在适当的时间、适当的地点拥有适当数量和质量的员工。

D.人力资源规划不包括员工招聘、培训、绩效管理等方面的具体措施。

2.下列关

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