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2025年度北京市卫生医疗行业劳动合同法执行细则

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方从事卫生医疗行业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经双方协商一致，本合同可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的加班工资按国家规定计算。

3.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准为乙方提供福利待遇，包括但不限于：_________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除本合同。

2.在合同期限内，乙方提出辞职的，应提前____天以书面形式通知甲方。

3.甲方在乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作时，可以提前____天通知乙方解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。