2022年河南南阳唐河县招考聘用事业单位工作人员(第4号)强化练习卷5.docx

2022年河南南阳唐河县招考聘用事业单位工作人员(第4号)强化练习卷5

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.下列哪个选项不是我国事业单位的特点？

A.服务性

B.公益性

C.法人主体地位

D.追求利润最大化

2.事业单位改革的主要目的是什么？

A.提高事业单位效率

B.减轻政府负担

C.增强事业单位活力

D.提高事业单位员工待遇

3.下列哪个选项不属于事业单位的职能？

A.社会公益服务

B.政府职能延伸

C.经济建设

D.社会管理

A.承担行政职能的事业单位

B.从事生产经营活动的事业单位

C.从事公益服务的事业单位

D.从事商业活动的事业单位

5.事业单位人事制度改革的核心是什么？

A.建立健全聘用制度

B.完善工资制度

C.加强培训教育

D.推行绩效考核

6.下列哪个文件不是我国事业单位人事制度改革的重要文件？

A.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《关于深化事业单位改革的指导意见》

D.《公务员法》

7.事业单位员工聘用制度的基本原则是什么？

A.公开、公平、竞争、择优

B.平等、自愿、协商一致

C.依法、合规、公正、公平

D.公开、平等、竞争、协商

8.下列哪个选项不是事业单位员工聘用合同的类型？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.试用期劳动合同

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬和社会保险福利

D.员工的婚姻状况

A.双方协商一致解除

B.员工单方面解除

C.用人单位单方面解除

D.依法解除

11.下列哪个选项不是事业单位员工培训的内容？

A.职业道德教育

B.业务能力培训

C.心理素质培训

D.薪酬福利设计

12.事业单位员工绩效考核的原则是什么？

A.客观、公正、公开、透明

B.科学、合理、公平、公正

C.公开、公平、竞争、择优

D.客观、公正、公平、竞争

13.下列哪个选项不是事业单位员工绩效考核的内容？

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.员工的家庭背景

14.事业单位员工薪酬制度的原则是什么？

A.按劳分配为主体，多种分配方式并存

B.效率优先，兼顾公平

C.公开、公平、竞争、择优

D.按需分配，兼顾效率

15.下列哪个选项不是事业单位员工薪酬制度的组成部分？

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险福利

D.股票期权

16.事业单位员工福利制度的目的是什么？

A.提高员工的工作积极性

B.增强员工的归属感

C.提高员工的生活质量

D.增加员工的收入

17.下列哪个选项不是事业单位员工福利制度的组成部分？

A.医疗保险

B.养老保险

C.工伤保险

D.股票期权

18.事业单位员工退休制度的原则是什么？

A.公开、公平、竞争、择优

B.依法退休，保障权益

C.按需分配，兼顾效率

D.效率优先，兼顾公平

19.下列哪个选项不是事业单位员工退休的条件？

A.达到法定退休年龄

B.缴纳养老保险满15年

C.在本单位工作满20年

D.丧失劳动能力

20.事业单位员工申诉制度的目的是什么？

A.维护员工的合法权益

B.解决员工与单位的纠纷

C.加强单位的人事管理

D.提高员工的满意度

二、多项选择题（每题2分，共10题）

21.事业单位的特点包括哪些？

A.服务性

B.公益性

C.法人主体地位

D.追求利润最大化

22.事业单位的职能包括哪些？

A.社会公益服务

B.政府职能延伸

C.经济建设

D.社会管理

23.事业单位人事制度改革的核心内容是什么？

A.建立健全聘用制度

B.完善工资制度

C.加强培训教育

D.推行绩效考核

24.事业单位员工聘用制度的基本原则包括哪些？

A.公开、公平、竞争、择优

B.平等、自愿、协商一致

C.依法、合规、公正、公平

D.公开、平等、竞争、协商

25.事业单位员工聘用合同的内容包括哪些方面？

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬和社会保险福利

D.员工的婚姻状况

26.事业单位员工培训的内容包括哪些方面？

A.职业道德教育

B.业务能力培训

C.心理素质培训

D.薪酬福利设计

27.事业单位员工绩效考核的原则包括哪些？

A.客观、公正、公开、透明

B.科学、合理、公平、公正

C.公开、公平、竞争、择优

D.客观、公正、公平、竞争

28.事业单位员工薪酬制度的组成部分包括哪些？

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险福利

D.股票期权

29.事业单