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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

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企业聘用超过法定退休年龄人员的法律风险分析与建议

祝娟

中国铁路北京局集团有限公司，北京100000

摘要：随着社会老龄化程度的加深，企业用工形式也会随之发生变化，聘用超过法定退休年龄人员将越来越多的

出现在企业日常用工形式中，但聘用的退休人员又有其特殊性，本文从分析企业在聘用退休人员的方式、存在的

法律风险入手进行仔细的分析，结合实际的状况进行资料整理，进而阐述企业在聘用超过法定退休年龄人员的防

范以及措施。

关键词：聘用超过法定退休年龄人员；聘用方式；法律风险；思考建议

中图分类号：F27

1我国现行关于退休的规定由此可见，企业应按现行法律法规规定判定聘用

人员是属于“新退休政策”框架下的退休人员还是未

我们国家对职工退休年龄的规定原来一直适用的