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园林环卫考核管理制度

一、总则

（一）目的

为加强园林环卫工作的规范化管理，提高园林环卫作业质量和效率，确保园林景观效果和环境卫生整洁，特制定本考核管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部从事园林养护、环卫清扫、垃圾处理等相关工作的所有人员及外包服务单位。

（三）考核原则

1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价员工工作表现。

2.全面考核原则：从工作业绩、工作态度、专业技能等多个维度对员工进行全面考核，综合评价员工的工作表现。

3.激励与约束并重原则：通过考核结果的应用，激励员工积极工作，同时对不符合要求的行为进行约束，促进整体工作水平提升。

二、考核组织与职责

（一）考核小组

成立园林环卫考核小组，由公司人事总监担任组长，园林部门负责人、环卫部门负责人及相关管理人员为成员。考核小组负责制定考核标准、组织考核实施、审定考核结果等工作。

（二）职责分工

1.人事总监：负责统筹协调考核工作，监督考核过程的公正性和客观性，审定考核结果及相关奖惩决定。

2.园林部门负责人：负责制定园林养护工作考核标准，组织对园林养护人员的日常考核，提供考核数据和评价意见。

3.环卫部门负责人：负责制定环卫清扫、垃圾处理等工作考核标准，组织对环卫作业人员的日常考核，提供考核数据和评价意见。

4.相关管理人员：协助考核小组开展考核工作，参与现场检查、数据收集等工作，提供考核参考意见。

三、考核内容与标准

（一）园林养护考核内容与标准

1.植物养护

浇水：根据植物生长需求和天气情况合理浇水，确保植物水分充足。浇水频率符合规定要求，无缺水干旱现象。（满分20分）

施肥：按照植物生长阶段和土壤肥力状况科学施肥，施肥种类和用量正确。施肥后植物生长良好，无明显缺肥症状。（满分15分）

修剪：根据植物品种和生长特性进行合理修剪，保持植物形态美观。修剪及时、整齐，无枯枝、病枝、徒长枝等影响景观效果的枝条。（满分20分）

病虫害防治：定期巡查，及时发现并有效防治病虫害。病虫害发生率控制在规定范围内，无大面积病虫害爆发情况。（满分15分）

补植：及时对死亡、缺失的植物进行补植，补植植物品种、规格符合要求，成活率达到规定标准。（满分10分）

2.绿地卫生

杂物清理：绿地内无杂物、垃圾堆积，保持整洁干净。定期清理绿地周边的落叶、杂草等。（满分10分）

绿化设施维护：对绿地内的围栏、花架、座椅等绿化设施进行定期检查和维护，确保设施完好无损、正常使用。（满分10分）

（二）环卫清扫考核内容与标准

1.道路清扫

清扫质量：道路清扫达到“六净一洁一见本色”标准，即路面净、路牙净、人行道净、雨水口净、树坑净、墙根净，环境卫生整洁，见道路本色。清扫作业无漏扫、无死角。（满分40分）

清扫频率：按照规定的清扫时间和频次进行作业，确保道路随时保持干净整洁。（满分15分）

垃圾收集与运输：及时收集清扫后的垃圾，运输过程中无抛洒滴漏现象，垃圾日产日清。（满分20分）

2.公共区域保洁

广场、公园等保洁：公共区域地面干净，无杂物、痰迹、积水等，垃圾桶周边清洁，无垃圾外溢。（满分25分）

公共设施清洁：对公共区域内的果皮箱、路灯、公交站台等设施进行定期清洁，保持设施表面干净整洁。（满分20分）

（三）垃圾处理考核内容与标准

1.垃圾转运站管理

站内卫生：垃圾转运站内地面干净，墙壁、门窗无污渍，设备无积尘。垃圾压缩设备正常运行，无故障。（满分30分）

垃圾转运：按照规定的时间和流程进行垃圾转运，确保垃圾及时转运至指定处理场所，无积压现象。（满分30分）

除臭消毒：定期对垃圾转运站进行除臭消毒，站内空气无异味，消毒记录完整。（满分20分）

2.垃圾填埋场管理

填埋作业：按照规范的填埋工艺进行作业，垃圾分层填埋、压实，填埋作业符合环保要求。（满分40分）

场区环境：填埋场区周边环境整洁，无垃圾散落、污水外流等现象。场区道路畅通，排水系统良好。（满分30分）

渗滤液处理：渗滤液处理设备正常运行，达标排放。定期监测渗滤液水质，记录完整。（满分30分）

四、考核方式与周期

（一）考核方式

1.日常检查：考核小组成员定期对园林环卫作业现场进行检查，记录作业情况和存在的问题，作为考核依据。

2.定期抽检：不定期对园林环卫作业质量进行抽检，重点检查关键区域和薄弱环节，确保作业质量稳定。

3.群众监督：设立投诉举报渠道，接受市民和相关部门的监督投诉。对投诉举报问题进行核实，作为考核参考。

（二）考核周期

1.月度考核：每月对园林环卫作业人员进行一次月度考核，考