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宿城区陈集小学规范管理
制
度
汇
编
2024.09
目录
1、陈集小学招生工作、学籍管理制度
2、陈集小学减轻学生过重负担工作制度
3、陈集小学考勤制度
4、陈集小学安全工作规章制度?
5、陈集小学校园值班巡查、门卫管理制度
6、陈集小学校园治安管理制度?
7、陈集小学安全隐患排查制度
8、陈集小学安全事故报告制度
9、陈集小学学生安全管理制度
10、陈集小学教学业务、常规检查制度
11、陈集小学教师教学评估制度
12、陈集小学教研组工作制度
13、陈集小学教师备课制度?
14、陈集小学教师上课制度?
15、陈集小学教师听、评课制度?
16、陈集小学教师业务学习制度
17、陈集小学课堂教学评价制度?
18、陈集小学作业布置和批改制度?
19、政教处工作管理制度
20、陈集小学后勤工作管理制度
21、陈集小学门卫收发室管理制度
22、陈集小学图书室管理制度
23、陈集小学体育器材场地管理制度
24、陈集小学课后延时服务工作管理制度
陈集小学招生工作、学籍管理制度
一、招生工作制度
1.招生工作要以义务教育条例的有关规定为依据,保证学区内适龄儿童按时入学,适龄儿童的入学率达到100%。
2.原则上只招学区内适龄儿童。如有特殊原因需经上级教育行政部门同意,经校长批准后方可招生入学。
3.招生时,由教务处搞好入学测试。摸清他们学前的智力和发展水平,为编班和有针对性教学打好基础。
4.教导处负责招生登记、造册等具体的业务工作。
二、学籍管理制度
1.各教学班必须建立以班为单位的学籍。
?2.各班学籍必须保证每月与在班人数相符。
?3.全校学生的总花名册,必须按要求填写。
?4.转入学生,必须有完备转学手续(学籍、学籍卡、转学证)。
?5.转入的学生,一律由主管主任领送,班主任不得推脱拒收。
?6.转出学生必须由家长申请,班主任同意,携带接收学校的证明,经教导处批准,方可开转学证。
?7.每到期末,管理人员必须按时发放学生学籍卡片(班主任登记),每到期初,管理人员必须及时收回学生学籍卡片并进行检查验收。
?8.新生分配后任何人不准调班。
?9.新生登记表在该生毕业时必须及时整理归档。
10.未经教导处批准,不得以任何借口,私自接收学生安排到班级。否则一经查出,教导处给予清除,并追究相关人员责任。
11.保留学籍:学生因故中断学习,但又不符合休学条件,学校允许保留其学习资格,保留学籍以一年为限,期满可向学校申请复学。?
陈集小学减轻学生过重负担工作制度
1.认真贯彻落实国家、省、市关于“减负”的指示精神,切实减轻学生家长经济负担、学生过重课业负担和心理负担,规范办学行为,全面推进素质教育,促进学生全面、自主发展。
2.严格使用国家法定教材,任何人不得订购和帮助推销法定教材外的教学参考书、复习资料、学习用品及其他用品。
3.严禁任何部门、单位或个人通过学校学生搭车收费或向学生摊派课外读物、报刊等。
4.严格执行国家课程计划,开齐学科、开足课时,加强校本课程的开发与建设,科学配置课程结构,加强非考试科目的管理,提高其教学质量,促进学生全面发展。
5.深入开展教师练功活动,努力提高教师整体素质,提高课堂教学质量和效率。
6.认真执行学校关于作业留、批有关要求,严格控制作业次数和作业量,并不断改革作业内容,由留书面作业向留口头作业、实践性作业开放性作业转变。
7.严格控制学生在校时间(6小时之内),不准任何教师用放学后、节假日时间对学生进行有偿补课或大面积补课。
8.丰富校园文化生活,建立各种兴趣活动小组,开展丰富多彩的课外活动,培养学生的爱好,发展学生特长,张扬学生个性,提高学生的文化生活品位和综合素质。
9.严格控制考试次数,考试后不排名次、不张榜公布,并对学生实行多方面内容的等级制评价,决不单纯用考试成绩去衡量学生的优劣。
10.全体教师要严格遵守职业道德规范,使用文明语言,不体罚或变相体罚学生,建立平等和谐的师生关系,尊重学生合法权利。?
陈集小学考勤制度
1.工作人员应按照规定的作息时间按时到岗签到。
2.签到应到考勤机上签到。???
3.外出人员一律填写外出人员登记表,无正当理由未填写外出登记表者,视为旷工,在钉钉上填报。
4.如有因病假、事假而不能签到者应填写请假条。请假不足1天的由分管领导批准,超出1天的由校长批准。(1)病假:教职工因病无法坚持工作者,凭病假证明可请病假。(2)事假:教职工因私事必须亲自处理者,应办理请假手续。(3)婚假:教职工本人结婚,可请婚假,婚假期限按有关规定办理。(4)产假:女教职工本人生育,产假期限按计划生育的有关规定办理。(5)丧假:父母以及配偶丧亡,可请丧假,丧假期限按有关规定办理。(6)迟到:凡未按规定时间到达学校,而又未办理请假手续的均为迟到。(7)早退:凡未经批准而提前离开属早退。(8
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