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参加拓展训练的心得体会(集合15篇)
参加拓展训练的心得体会1
参加石燕湖拓展训练的心得体会?上个星期六,我随公司全体员工一起参加了石燕湖拓展训练。对拓展训练是闻名以久,但一直无缘参与,这次能有幸参加,有点兴奋,更是充满了期待。通过整整一天的拓展训练,感触良多,下面就谈谈我的几点浅薄体会:
一、团结一心,就能克服任何障碍。俗语云:人心齐,泰山移。有些事情,对于个体来而,往往是无法完成的,无论你多强大、多优秀。然而,同一个事,当一个团队形成后,奇迹就出现了。一个看似无法完成的任务,在大家的通力协作下往往很轻易就做到了。
正如“毕业墙”这个训练项目,4.5米的高墙,对于每个普通人来说,不借助任何工具,要想翻越,都是一件不可能完成的任务。而我们的团队,通过相互配合,全队25个人最终仅用了13分钟左右的时间就全部顺利翻过了“毕业墙”,这就充分体现了我们这个团队的集体智慧与力量,正所谓:上下齐心,其利断金。
一个集体一个团队,要有成绩,就需要全体成员的共同努力,如果有一个人不努力或不配合,脱离团队或独断独行的话,工作是很难获得大的成绩的,这也就是所谓的木桶原理。所以说,一个团队中的每个成员的能力大小和特点各不相同,只有取长补短,密切协作,才能走向成功。团队的进步依托的不是个人英雄主义,而是要高度协作的团队精神。
二、具有高凝聚力的领导核心是团队成功的先决条件。一支团队,人员众多,任务面前各有各的计,各有各的招,乱当家,乱指挥,执行中不能形成统一有序的作战思想,显然是不利于工作的。因此,一个团队就必须要有一个强大的具备高凝聚力的领导核心,大家要围绕这个核心,一起出谋划策、一起开展工作。
领导要合理充分地整合、分配、利用整个团队的资源,充分做到人尽其才、物尽其用。每个成员对整个团队要有责任心和使命感,成员之间要彼此信任,让每个成员都融入到团队之中,参与到团队的工作之中,充分发挥每个人的主观能动性和参与度,只有这样,整个团队才会保持积极向上的发展态势,不断发展、不断进取,从优秀走向卓越。
三、做事、做人成功与否,取决于自己。对于个人来说,你能不能做成事,会不会做人,完全取决于自己。个人能力不足,要知道努力,不能依赖别人或团队,都要努力不去做那木桶中的短木板;
个人能力强,要知道融入集体、服从整体,要有集体荣誉感,要有大局观。不能我行我素,不服从大局,要明白:脱离了木桶,再长的板也只是块木板,是盛不下水的。同样,一个团队不够优秀,那么作为团队中的一员的你也一定不够优秀。
只有大家都从自身做起,做好每一个细节,学会倾听,彼此信任,通力协作,那么这个团队就会成功,而你当然也就会成为成功的一员了。
一天的拓展训练,我们收获了快乐、收获了感动、更收获了一种精神,这种团结协作、催人奋进的精神将永远激励着我今后的工作。我坚信,只要我们齐心协力,一定能将我们的工作搞得更好,一定能将我们的公司做大做强!
参加拓展训练的心得体会2
6月10日上午,迎着和煦的阳光,在教学办老师的带领下,我们“小十班”全体25人乘坐班车来到了“达活泉公园”,进行为期一天的户外拓展训练。在教练的指导下我们顺利完成了军姿队伍整齐化、创建队歌队名队训、分队比拼摸牌、搭建吹气球管道、速度150秒以及动力圈等科目。每个环节都很精彩,让我记忆犹新,下面就让我来为大家分享下我在这次拓展训练中的心得体会。
这次拓展训练科目主要围绕:执行力、团队协作、沟通决策三个方面。首先,在执行力方面,主要是锻炼大家接到任务后的执行情况,这就要求每个人都做到遵守纪律,坚决服从指挥。从这我体会到了不论是个人还是团体,如果没有坚定的执行信念,没有严格的执行纪律,再多的制度也毫无作用。就像企业一样,企业从来不缺少人才与制度,而缺少的往往是执行力,因为没有执行力,再好的决策,也将付之东流。
企业要发展除了必须有坚定的执行力,还需要每个人的团队协作能力。正所谓“单丝不成线,独木不成林”,一个人的能力是有限的,我们只有把自己投身于集体中,才会发挥无穷的力量。在工作中从一个小的班组,到大的集体,都离不开大家的团结协作,这就需要每名员工都能互相帮衬,寻求共同进步。与此同时,每位领导必须信任团队的所有成员,彼此之间开诚布公,做到心心相印,毫无保留。在工作上多倾听他人建议,不可一意孤行!
说到沟通决策,在这次的拓展训练中得到了很好的印证。有了“它”,我们每位员工彼此心连着心,为了一个共同目标鼓气加油。格拉西安曾经说过这样一句话:“在交流中,判断比雄辩更重要”,它告诉我们沟通很重要,与此同时有个好的决策会更加锦上添花,它会让我们在心灵深处得到满足,沟通是人与人之间建立信任的基础,同时也是解决问题的唯一途径!
通过这次户外拓展训练,我受益匪浅,并且深刻认识到一个团队的重要性,为今后在工作上能正确认识自身不足做了很好的铺垫。在这次训练中
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