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公司解除劳务合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因_____________原因，甲方决定解除该劳务合同。为明确双方权益，特订立本解除劳务合同协议。

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除原劳务合同，并对相关事宜进行明确约定。

二、解除原因

1.乙方存在下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

被依法追究刑事责任的。

2.其他原因：____________________

三、解除时间

本劳务合同自____年____月____日起解除。

四、双方权益

1.甲方应当按照国家法律法规及劳务合同的约定，支付乙方应得的劳务报酬及福利待遇。

2.乙方应当完成的工作交接及其他未尽事宜，应当按照甲方规定办理。

3.双方共同确认，本劳务合同解除后，除涉及劳动报酬、福利待遇等已明确约定的内容外，双方不存在其他债权、债务纠纷。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得的劳务报酬及福利待遇，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按时办理工作交接或其他未尽事宜，应承担相应责任。

3.其他违约责任：____________________

六、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签订合同时，请务必遵守相关法律法规，确保合同内容的合法性和有效性。

篇2

本协议由以下双方自愿签订：

甲方：（以下简称“公司”）

公司名称：XXXXXXX有限公司

法定代表人：__________

注册位置：_____________________

乙方：（以下简称“雇员”）

姓名：__________

性别：__________

位置：_____________________

联系方式：_________（手机/邮箱）

鉴于甲方与乙方已建立劳务雇佣关系，由于某些原因，公司需要解除与乙方的劳务合同。为明确双方权益，达成以下解除劳务合同的协议内容：

一、协议目的

甲乙双方经友好协商，一致同意正式解除双方所签订的劳务合同，并达成相关事项约定。本协议的签订旨在明确双方解除劳务合同的具体事宜及后续处理方式。

二、解除原因及时间

因以下原因，公司决定自______年______月______日起解除与乙方的劳务合同：

（请根据实际情况列举具体原因，如员工表现不佳、公司业务调整等）

乙方已知悉上述原因并同意公司的决定。

三、双方权益保障

1.双方同意在解除劳务合同后，公司将按照相关法律法规的规定支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等。乙方应在此项确认书上签署确认无误的确认函。如有任何未结清的劳动报酬和福利事宜，双方应在本协议签署后尽快结算完毕。

2.解除劳务合同后，乙方应归还公司所有文件资料、工具设备及其他财物，并保证不涉及任何侵权行为。同时乙方承诺其不会以任何形式损害公司的声誉和利益。若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方同意解除劳务合同后不得向任何第三方透露公司的商业秘密及其他机密信息。如因违反此条款导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、保密条款

本协议的内容及签署过程均属于双方保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。保密信息的披露和使用应遵守相关法律法规的规定。双方应妥善保管涉