2025年最新标准1999年版试用期劳动合同范本.docxVIP

2025年最新标准1999年版试用期劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间

1.工作时间：____________________。

2.休息时间：____________________。

第四条工资待遇

1.试用期工资：____________________元/月。

2.转正后工资：____________________元/月。

3.甲方按国家规定支付乙方工资，每月支付一次，支付时间为____________________。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条试用期

1.本合同期限为____________________个月，试用期自____________________起至____________________止。

2.试用期内，甲方对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第七条合同解除

1.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前____________________日通知甲方。

2.乙方在试用期内违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.甲方在试用期内发现乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

4.乙方在试用期内因重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同。

5.甲方在试用期内发现乙方有犯罪行为，甲方有权解除本合同。

第八条合同终止

1.本合同期满，双方无异议，自动终止。

2.乙方因故提前解除劳动合同，应提前____________________日通知甲方。

3.甲方因故提前解除劳动合同，应提前____________________日通知乙方。

第九条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

签订日期：____________________