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数字化转型时代传统企业人力资源管理创新研究.docx

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    数字化转型时代传统企业人力资源管理创新研究范文参考

    一、数字化转型时代背景概述

    1.1数字化技术对传统企业的影响

    1.2数字化时代人力资源管理的理念要求

    1.3数字化技术为人力资源管理提供的工具和方法

    1.4数字化时代的企业竞争与人才争夺

    二、数字化背景下人力资源管理的挑战与机遇

    2.1数字化对人力资源管理的挑战

    2.1.1技能要求

    2.1.2工作方式

    2.1.3人才竞争

    2.2数字化背景下人力资源管理的机遇

    2.2.1新的工具和方法

    2.2.2提升员工体验

    2.2.3企业敏捷管理

    2.3人力资源管理的创新策略

    2.3.1数字化人才培养

    2.3.2优化人力资源管理

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