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劳动合同法实施条例【全文】(合

同范本)

Theultimategoaltobereachedbybothpartiestothecontract

throughtheconclusionandperformanceofthecontract

(合同范本)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

精品合同/Word文档/文字可改

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劳动合同

劳动合同法实施条例【全文】(合同范本)

说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于

合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双

方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用

（使用时请看清是否适合您使用）。

劳动合同法实施条例【全文】

目录

一、总则

二、劳动合同的订立

三、劳动合同的履行和变更

四、劳动合同解除和终止

五、集体合同

六、劳务派遣

一、总则

1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共

和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师

第2页

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劳动合同

事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。

2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授

权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对

劳动者的义务时，由用人单位承担责任。

3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以

外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。

4、劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受

基本养老保险待遇或退休金。

5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职

工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆

以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合

同法。

6、用人单位招用与外单位保持全日制劳动关系的劳动者，应当

依法订立劳动合同。

7、用人单位招用自主择业转业退伍军人，应当依法订立劳动合

同。

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劳动合同

8、用人单位招用外国人，应当办理外国人就业证，并依法订立

劳动合同。

9、用人单位招用港、澳、台地区的人员，应当办理港、澳、台

人员就业证，并依法订立劳动合同。

10、外国企业驻华办事机构、外国使领馆、国际组织驻华机构

招用劳动者，按照现行有关法律、法规规定办理。

11、用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的

规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，

提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商，经过与工会或者

职工代表平等协商后，由用人单位决定规章制度或者重大事项的实

施。

12、总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规

章制度，子公司在