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酒店餐饮劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX酒店

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作，乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有每月XX天的带薪休假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

3.乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级而定，但不得低于当地最低工资标准。

2.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关规定给予乙方相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，以保障乙方的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，若因乙方违反规定造成事故或伤害，甲方有权依法追究乙方的责任。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并遵守甲方的离职规定。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之XX向乙方支付违约金。

4.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，应按未缴金额的百分之XX向乙方支付违约金。

5.甲方未按照本合同约定向乙方提供劳动条件和劳动保护的，应按应付金额的百分之XX向乙方支付违约金。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店餐饮部门从事服务工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：餐厅服务、客房服务、会议服务、活动服务等。

3.乙方的工作地点包括但不限于：酒店餐厅、客房、会议室、活动场所等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，包括但不限于：全日制、兼职、临时工等。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据甲方的工作安排而定。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资根据甲方的工资制度而定，具体数额以甲方人力资源部门公布为准。

2.乙方享有根据工作表现获得奖金或提成的权利。

3.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于：年终奖、季度奖、优秀员工奖等。

4.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工