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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民航机场场管理员劳动合同规范

甲方（用人单位）：

甲方名称：民航机场管理

甲方地址：北京市朝阳区路号

甲方联系方式：010X

法定代表人：

乙方（劳动者）：

乙方名称：

乙方地址：北京市朝阳区路号

乙方联系方式法定代表人：无

一、劳动合同期限

乙方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与甲方签订本劳动合同。

1.劳动合同期限为____年（具体时长），自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有义务在合同期满前一个月通知乙方，如乙方愿意续签合同，双方可协商确定是否续签及续签后的合同期限。

二、工作内容与岗位

乙方同意在甲方担任民航机场场管理员岗位，具体工作内容包括但不限于：

1.负责机场运行安全的管理工作，确保机场运行安全；

2.负责机场设施设备的日常维护和管理工作；

3.负责机场秩序的维护和旅客服务的监督；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假。

3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作班次和休息时间，但应提前通知乙方。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方将按照国家规定及公司制度按时足额支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

4.乙方在甲方工作期间，如有突出贡献或业绩，甲方将给予相应的奖励。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

义务：

遵守国家法律法规和公司的规章制度。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。

2.晋升机制

乙方通过考核后，根据工作表现和公司需要，有权获得晋升机会。

七、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的工作秘密、商业秘密负有保密义务。

2.竞业限制

乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务直接竞争的公司或单位工作。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

3.离职手续

乙方离职前，应完成工作交接，并按照公司规定办理离职手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十