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有关不续签劳动合同范本4篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，现甲方决定不续签该劳动合同，经双方协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，该合同将于[合同到期日期]到期。

2.甲方经过综合考虑，决定不续签该劳动合同。

3.乙方已经充分了解甲方的决定，并同意不续签该劳动合同。

二、协议内容

1.甲乙双方一致同意不续签劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限将从[乙方入职日期]至[合同到期日期]。

3.甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

4.乙方在甲方工作期间所获得的一切福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，将按照相关法律法规的规定进行结算。

5.乙方在甲方工作期间所借用的甲方财物，必须全部归还甲方。

6.乙方在甲方工作期间所承担的一切债务，必须全部清偿甲方。

7.乙方在甲方工作期间所了解到的甲方的商业机密、技术机密等，必须严格保密，不得向外界泄露。

8.乙方在甲方工作期间所取得的一切成果，包括知识产权等，将全部归甲方所有。

9.乙方在甲方工作期间所受到的一切奖励、惩罚等，将按照相关法律法规的规定进行结算。

10.乙方在甲方工作期间的一切其他事宜，包括工资、福利、培训等，将按照相关法律法规的规定进行结算。

三、协议生效

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议生效之日起，甲乙双方的权利义务关系将立即终止。

3.甲乙双方应在本协议生效之日起[协议生效后的结算期限]内，完成所有应结算的事宜。

四、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字盖章：__________

日期：__________

乙方（劳动者）：[姓名]

签字盖章：__________

日期：__________

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[乙方户籍所在地位置]

现居住地：[乙方现居住地位置]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同即将到期，现根据双方自愿的原则，经过友好协商，达成以下不续签劳动合同协议：

一、协议说明条款

1.本协议依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规制定，旨在明确双方不续签劳动合同的权利义务关系。

2.双方均确认劳动合同到期日为XXXX年XX月XX日，此后双方不再继续受原劳动合同约束。

3.乙方在甲方的工作年限将按照相关法律法规及公司规定计算工龄和待遇。

二、经济补偿条款

1.甲方依据公司政策及相关法律法规规定，对乙方不续签劳动合同给予合理的经济补偿。补偿方式包括但不限于薪资补偿、年终奖补偿等，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.经济补偿的支付条件和支付时间需符合国家和地方政府的有关规定，并在协议签署后按约定时间支付。

三、保密义务与竞业限制条款

1.乙方在离职后仍应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。违反保密义务者，需承担法律责任。

2.根据甲方业务需要及岗位特性，双方可就竞业限制事项进行约定，包括离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作等。如涉及竞业限制，甲方需给予乙方相应的经济补偿。

四、福利待遇处理条款

1.双方在劳动合同终止前确认乙方享有的未休年假等福利待遇。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结转手续。

五、交接事宜条款

1.乙方需按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作资料、公司财产等。

2.甲方应为乙方的工作交接提供必要的支持和协助。

六、争议解决条款

1.本协议的签订及履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。