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2025年中级银行从业资格之《中级个人理财》综合提升测试卷
第一部分单选题(50题)
1、包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由（）签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。
A.劳务作业人员
B.相关负责人
C.现场工程责任人
D.劳务员
【答案】：B
【解析】本题考查包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位编制月预算统计结算书后的签字主体。在工程管理流程中，编制月预算统计结算书是一项重要且具有一定专业性和责任性的工作，需要由能够代表该单位且对相关业务有决策权和责任的人员进行签字确认。选项A，劳务作业人员主要负责具体的劳务工作，他们并不具备对预算统计结算书进行签字确认的权限和能力，其工作重点在于实际的劳务操作，而非对财务结算文件的审核与确认，所以A选项错误。选项B，相关负责人通常是指在单位中对业务和财务等重要事项具有决策和管理权力的人员，他们熟悉单位的业务情况和财务状况，能够对月预算统计结算书进行全面的审核和负责，由其签字并加盖公章报项目经理部预算部门审核是符合流程和规定的，所以B选项正确。选项C，现场工程责任人主要侧重于施工现场的工程管理和协调工作，他们对工程进度、质量和安全等方面负责，对于预算统计结算方面的专业知识和决策权相对有限，因此不是签字的合适人选，C选项错误。选项D，劳务员主要负责劳务人员的管理、考勤、工资发放等劳务相关事务，虽然他们对劳务方面的情况比较了解，但对于月预算统计结算书这种涉及财务和整体业务的文件，他们不具备全面的审核能力和签字的权限，D选项错误。综上，答案是B。
2、下列选项中是职工领取企业年金条件的是（）。
A.企业年金缴纳达到15年（含）以上
B.达到国家规定的退休年龄
C.职工由于大病需要高额医疗费用
D.企业年缴费用金额已经达到50万元（含）以上
【答案】：B
【解析】本题考查职工领取企业年金的条件。选项A分析企业年金缴纳达到15年（含）以上，并非是领取企业年金的条件。企业年金待遇的领取主要与职工是否满足特定状况相关，而非单纯取决于缴纳年限达到15年，所以选项A错误。选项B分析达到国家规定的退休年龄是职工领取企业年金的条件之一。根据相关规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权，所以选项B正确。选项C分析职工由于大病需要高额医疗费用，这不属于领取企业年金的条件范围。企业年金主要是为职工退休后提供经济保障，并非用于解决职工大病高额医疗费用问题，所以选项C错误。选项D分析企业年缴费用金额已经达到50万元（含）以上，这与职工领取企业年金的条件毫无关联。职工领取企业年金的条件是基于自身的特定情况，而非企业年缴费金额，所以选项D错误。综上，本题答案选B。
3、张先生夫妇两人今年都已经40岁，他们有一个女儿10岁，张先生的父母与其同住。请理财规划师为其调整家庭的风险管理和保险规划。
A.财产保险
B.人寿保险
C.人身保险
D.意外伤害保险
【答案】：D
【解析】本题主要考查对于不同保险类型的理解以及结合具体家庭情况选择合适保险规划的能力。题干信息分析题干给出张先生夫妇40岁，有一个10岁女儿，且张先生父母与其同住，需要为其调整家庭的风险管理和保险规划。各选项分析A选项财产保险：财产保险主要是以财产及其有关利益为保险标的的保险，重点在于保障家庭财产的安全，比如房屋、车辆等财产遭受自然灾害、意外事故等损失时可获得赔偿。但题干主要强调的是家庭成员自身的风险保障，并非侧重于财产方面，所以该选项不太符合需求。B选项人寿保险：人寿保险是以被保险人的寿命为保险标的，以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。通常用于保障被保险人在身故或全残等情况下为家人提供经济保障。虽然对于张先生家庭有一定作用，但该家庭面临的风险不只是身故这一方面，相对而言不够全面。C选项人身保险：人身保险是一个较为宽泛的概念，它包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等多个险种。题干要求的是具体合适的保险规划，此选项过于笼统，不能准确针对该家庭的实际情况提供精准的保险建议。D选项意外伤害保险：意外伤害保险是指以被保险人因意外事故而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他事故为给付保险金条件的人身保险。对于张先生一家，家庭成员在日常生活和工作中都可能面临各种意外风险，如交通事故、意外摔倒等，意外伤害保险可以在发生意外时提供相应的经济补偿，帮助家庭减轻因意外带来的经济负担，能较好地贴合该家庭调整风险管理和保险规划的需求。综上，答案选D。
4、2
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