2025年企业培训师（高级）理论知识试卷：企业培训与员工幸福指数.docxVIP

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2025年企业培训师（高级）理论知识试卷：企业培训与员工幸福指数

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是企业培训师的主要职责？

A.制定培训计划

B.设计培训课程

C.进行员工绩效考核

D.建立培训效果评估体系

2.企业培训的目的是什么？

A.提高员工工作效率

B.培养员工专业技能

C.提升员工幸福指数

D.以上都是

3.培训需求分析的主要目的是什么？

A.确定培训目标

B.制定培训计划

C.选择合适的培训方法

D.以上都是

4.以下哪种培训方法适用于技能培训？

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