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员工时间观念培训;目录;01;;目标明确;时间管理与工作效率的关系;02;;;;03;具体性（Specific）：目标应具体明确，不含糊，指向清晰。;;;04;优先级管理;避免拖延症;高效会议与沟通技巧;05;列出任务清单;案例二：如何处理紧急与重要事务;案例三：如何利用碎片时间提升效率;06;时间管理日志的建立与维护;定期回顾与调整时间管理策略;根据企业实际情况，设定员工时间管理的评估指标，如工作效率、任务完成率等。;THANKS
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