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店长聘用协议范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

位置：XXXXXX

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方聘用店长一事达成如下协议，以资共同遵守：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任其XXXXXX分店的店长。

2.乙方需承担的职责包括但不限于：全面负责分店的日常经营管理工作，制定各项销售策略，带领团队完成销售目标。负责分店的人员管理、商品管理和财务管理等。

二、聘用期限

1.聘用期限为三年，自签订本协议之日起计算。

2.协议期满，双方可协商续签事宜，甲方有权根据经营需要决定是否续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定的排班制度执行，如有调整需提前通知乙方。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XXXXXX分店。

四、薪酬及福利

1.乙方的固定薪资为人民币XXXXXX元/月，薪资按月发放。

2.乙方享受公司提供的各项福利政策，包括但不限于社会保险、带薪年假等。具体福利政策按照甲方规定执行。

3.甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金或晋升机会。具体奖励政策按照甲方规定执行。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息进行保密，不得擅自泄露或向外界传播。

2.乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。

六、违约责任

1.乙方如违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失情况确定。

2.乙方在协议期内单方解除协议的，应提前一个月通知甲方，并赔偿甲方一个月的工资作为违约金。甲方如违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失情况确定。甲方在协议期内单方解除协议的，应提前三个月通知乙方，并赔偿乙方三个月的工资作为违约金。如因甲方原因导致乙方无法继续履行职责的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿金额根据乙方的实际工作表现和剩余协议期限确定。如双方协商一致解除协议的，双方应签订书面解除协议，并按照相关法律法规的规定处理相关事宜。如因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方可协商解除协议或部分条款的履行。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为等。如因法律法规变更导致本协议部分条款无法履行的，双方可协商变更相关条款或签订补充协议。如双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXXXX

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

位置：XXXXXX

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方本着协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任XXXXXX店长事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任XXXXXX店长，负责店铺的日常管理和运营工作。具体职责包括但不限于：

1.制定并实施店铺的销售策略和促销计划。

2.管理店铺的日常运营，确保店铺的正常运转。

3.监督和指导店铺员工的工作，提高员工的工作效率和服务质量。

4.维护店铺的形象和信誉，提升客户满意度。

二、聘用期限

本协议的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据店铺的营业时间而定，具体安排由甲方根据需要确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为XXXXXX。

四、薪酬和福利

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现由甲方确定，并按照甲方规定的薪酬发放时间和方式支付。

2.福利：乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日和休息日，甲方将根据实际情况安排乙方的休假时间。此外，乙方还将享受甲方提供的其他福利，如社会保险、住房公积金等。

五