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厨师雇佣合同通用版6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（厨师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本厨师雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事厨师工作。

2.乙方需按照甲方的要求，提供营养丰富、健康卫生的饭菜。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定。

2.乙方享有国家法定假期，如春节、清明、端午、中秋和国庆等。具体假期安排根据甲方实际情况而定。

3.乙方享有带薪年休假，具体天数根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币______元整。甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的______日。

2.乙方享有年终奖，具体金额根据甲方年度经营状况及乙方表现而定。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。具体缴费比例和方式按照当地社保部门规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资或社会保险费，并有权要求甲方支付违约金。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同应以书面形式体现，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序应符合相关法律法规的规定。如因甲方原因解除合同的，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿。如因乙方原因解除合同的，乙方应按规定承担相应的违约责任。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定的时间内办理离职手续，并返还甲方所有的工作用品和财产。如乙方未在规定时间内办理离职手续或返还工作用品和财产，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行本合同的其他部分。

八、其他约定事项

1.甲乙双方经协商一致，可以约定本合同的补充条款。补充条款应以书面形式体现，并经双方签字或盖章后生效。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在甲方工作期间所创作的新菜品、新烹饪方法等技术成果归甲方所有。乙方不得将上述技术成果泄露给第三方或用于个人营利活动。如违反本约定，应承担相应的违约责任。

4.甲乙双方在签订本合同时已充分理解并认可本合同的全部内容。双方应严格遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

5.本合同未尽事宜由双方另行协商确定。协商不成的，按照国家有关法律法规的规定执行。如法律法规未有规定的，按照公平合理原则处理。

6.甲方有权根据经营需要调整厨师的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。如因调整导致乙方无法继续履行本合同的，双方可协商解除本合同或变更本合同的相关内容。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（厨师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本厨师雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方为厨师，负责烹饪甲方提供的食材，制作符合甲方要求的菜肴。

2.工作地点为甲方的厨房及相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据