2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界突破案例）技能操作试卷.docxVIP

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2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界突破案例）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：阅读以下案例，分析案例中的问题，并针对问题提出相应的解决方案。

案例：

某公司是一家生产电子产品的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临着销售下滑、成本上升、人才流失等问题。公司管理层决定对公司的人力资源管理进行改革，以提高企业的核心竞争力。

1.请分析该公司目前面临的主要人力资源管理问题。

2.针对以上问题，提出相应的解决方案。

二、简答题

要求：根据所学知识，回答以下问题。

1.人力资源规划的基本程序是什么？

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