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  • 2025-06-08 发布于北京
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党力培训心得体会范文8篇

党力培训心得体会范文篇1

20__年__月__日至__月__日,我参加了由安顺市教育局主办的为期3天的督学培训会议,通过紧张有序的集中培训,增强了我对督导工作的认识,提高了我对督学工作的责任感。总的来说,此次培训我个人收获颇大,受益匪浅。

一、学习培训的感想

1、知道了督导培训的必要性和重要性。

由于之前的体制不健全、工作头绪繁杂、督学专兼职队伍工作经验不足等诸多原因,导致督学工作程序和过程不规范,督学普遍缺乏专业知识的引领,工作中摸着石头过河,未能真正履行对学校监督、指导的责任。木次培训充分体现了市教育局对督学培训工作的高度重视。

2、对督导内容有了新认识。

此次培训,我们有幸聆听了秦先敏督学关于和林光琳督学关于的重要讲

3、掌握了督导工作的方法,提升了工作能力。通过周学文督学关于“如何当好一名合格的督学”、孙爱军督学关于“青岛市市南区督

导工作实例剖析”、崔秀光校长关于“以督导为抓手促进学校发展”、张坤杰关于“构建督政、督学、评估监测三位一体的督导体系,推动教育事业的健康发展”、刚近仁督学关于“责任督学进校园开展教育督导工作”、和李虹书记关于“加强过程督导,借督导之力促学校发展”的讲座和报告,进一步明确了当前督导工作的重点,深刻领会了督导工作方式方法。

二、目前存在的问题。

1、需要继续加强业务能力学习。

2、需要加强督学队伍建设不的.专业化。

3、需要建立长效机制。

4、需要加强宣传,认识督学存在的重要意义。

5、需要明确督学的待遇。

三、今后的工作思路及建议。

1、加强业务学习。

督学的“督政督学与监测”职责和岗位性质,决定了督学必须全而掌握党和国家的教育政策与法律法规,做到依法督导;必须熟悉学校各项常规管理业务和教育教学工作,做到对学校课程开设、德育工作、队伍建设、后勤管理、评价考核等全方位指导与督促;必须时刻把握教育改革与发展动向,与时俱进地做好教育督导工作。作为一名督学,一是需要加强政治业务学习,二是需要参与教学业务学习,三是需要走进校园参与师生学习。

2、督学队伍建设需要专业化。

相对来说,我们目前的督导队伍不够专业。在今后的督学队伍建设中,需要从年轻化专业化的角度考虑,调整现有的年龄与能力结构,改善目前以“兼职”为主的队伍现状,强化专业化队伍建设,特别是需要配置具有较高教育统计与评价理论水平和实际操作能力的专职督学,更好地履行“监测”职能。

3、明确目标任务,建立长效机制。

建立健全督学工作的督导任务,形成工作的长效机制,并对督学完成工作情况进行目标考核,加强监督指导。

4、加强宣传,认识督学存在的重要意义。

目前,政府和学校对督学的存在认识还不到位,定位还不够准确,可能有的还认为督学工作是多此一举,无足轻重,督学工作要做好,必须得到政府和学校的高度重视。

5、明确督学的待遇。

很多督学都是来自学校,而且有的上有课、有的有学校的管理岗位,专职或兼职督学应该享受多少课时待遇,我觉得这一定要有明确规定。

总之,此次培训学习后感受颇深。专家、领导分别从不同侧面、不同领域、不同层次,做了理论与实践的精辟报告。这些报告,深入浅出、切中要害,具有很强的针对性和指导意义。作为一名督学,今后要加强学习、交流和研究,经常深入挂牌学校了解掌握学校的真实情况;经常深入课堂了解掌握课堂教学的真实情况;经常深入村组了解掌握社会家长对教育的满意度。我相信通过这次专业的培训,督学们今后一定能够把督导工作开展得更好,取得更大的实效。

党力培训心得体会范文篇2

通过这次学习,让我今后的工作,有了更加充足的信心;让我查漏补缺,找到了自己的不足。要有竞争力,必须提高执行力。我们提高执行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节做精。

第一,态度不等于结果。

做为一名员工,可能会经常说这句话:“我没功劳也有苦劳,为什么对我这么不公平?”或“我已经尽最大努力了。”觉得自己很委屈。试问:一个企业的人事主管工作态度非常好,每天上班第一个到,每天下班最好一个走,而且每天上班都是埋头苦干,但企业的人力资源配置却时时跟不上来,那么你觉得这个人事主管合格吗?他有没有给公司和他人提供具有明确价值的结果呢?答案是肯定的:没有。如果每一个员工都是只求苦劳,不求功劳,试问:这个企业还能长期发展下去吗?因此,态度和结果

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