2025年黄石市阳新县招聘急需紧缺专业高学历人才(44人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(培优).docx

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2025年黄石市阳新县招聘急需紧缺专业高学历人才(44人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、农业是一国经济的根本,而农业经济政策的指向对农业经济的发展举足轻重。下列关于我国古代农业经济政策的表述,错误的一项是()。

A.战国时期商鞅在秦国实行变法,废井田,开阡陌,奖励耕战,禁止弃农经商

B.北魏颁布均田令,推行均田制,按性别、年龄把土地分配给农民,并规定这些土地的主要部分只准使用,不准买卖

C.北宋时期形成租佃制,确立劝农制度,采取对开垦荒地提供财政支持、组织兴修水利等政策措施,成功推动了农业经济较快发展

D.明朝初期宰相张居正推行一条鞭法,把田赋、徭役和杂税合并起来,折成银两,分摊到田亩上收取

【答案】:D

【解析】内阁首辅张居正生活的年代是明朝中后期,而非明朝初期。他所推行的一条鞭法是明朝中后期一项重要的赋役制度改革,该制度改变了当时繁琐低效的税收征纳机制,降低了税收征纳成本,有利于农业生产的发展。

2、小红今年12岁,其父母在一次登山意外事故中不幸离世,小红的表姐、伯伯、阿姨和祖父母身体与经济状况均良好,那么应由()担任小红的监护人。

A.小红的伯伯

B.小红的表姐

C.小红的阿姨

D.小红的祖父母

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于未成年人监护人确定的相关规定来进行分析。《中华人民共和国民法典》第二十七条规定,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。在本题中,小红是未成年人,其父母在登山意外事故中不幸去世,而小红的表姐、伯伯、阿姨和祖父母身体和经济状况良好,即都具备监护能力。按照法律规定的监护顺序,应优先由小红的祖父母担任监护人。

3、与新能源汽车行业发展呈正相关关系的行业是()。

A.石化行业

B.煤炭行业

C.充电桩行业

D.机器人行业

【答案】:C

【解析】本题可根据各行业与新能源汽车行业的关联关系,来判断是否为正相关关系。正相关关系是指两个变量变动方向相同,一个变量由大到小或由小到大变化时,另一个变量亦由大到小或由小到大变化。新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源(或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置),综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术,形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。石化行业主要是对石油进行加工和炼制,生产汽油、柴油等燃油产品。新能源汽车大多不依赖石化燃料,新能源汽车的发展会减少对汽油、柴油等石化产品的需求,进而对石化行业产生不利影响,二者不是正相关关系。煤炭行业主要是开采和利用煤炭资源,煤炭主要用于发电、供热等领域。虽然部分新能源汽车的电力可能来自煤炭发电,但从整体趋势来看,新能源汽车的发展旨在减少对传统化石能源的依赖,包括煤炭,新能源汽车的普及会使煤炭在交通能源领域的需求下降,二者不是正相关关系。充电桩是新能源汽车重要的基础设施,新能源汽车的大规模发展必然会带动对充电桩的需求增加,因为新能源汽车需要充电桩来进行充电。随着新能源汽车保有量的上升,充电桩的建设数量也会相应增加;反之,充电桩的完善和普及也会促进新能源汽车的推广和使用,二者呈现明显的正相关关系。机器人行业是一个广泛的行业,机器人在工业生产、服务等多个领域有应用。虽然机器人可能会用于新能源汽车的生产制造过程中,但机器人的应用领域广泛,不局限于新能源汽车行业,新能源汽车行业的发展对机器人行业有一定的带动作用,但这种带动并非是直接且必然的正相关关系。综上,与新能源汽车行业发展成正相关关系的行业是充电桩行业。

4、2021年2月19日,被中央军委授予“卫国戍边英雄团长”荣誉称号的是()。

A.祁发宝

B.陈红军

C.陈祥榕

D.肖思远

【答案】:A

【解析】2021年2月19日,为褒扬祁发宝、陈红军、陈祥榕、肖思远、王焯冉等同志在边境冲突中的英勇表现,中央军委授予祁发宝“卫国戍边英雄团长”荣誉称号,追授陈红军“卫国戍边英雄”荣誉称号,给陈祥榕、肖思远、王焯冉追记一等功。所以正确答案是被授予“卫国戍边英雄团长”荣誉称号的祁发宝。

5、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

【答案】:B

【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个

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