自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题（各地真题）附答案详解.docxVIP

自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

正确答案：D

2、（单选题）某企业2007年购置了500万元的固定资产，分配给投资者的利润20万元，则（）

A.这两笔支出都应计入成本和费用

B.这两笔支出都不应计入成本和费用

C.前一笔支出应计入成本和费用，后一笔支出不应计入

D.前一笔支出不应计入成本和费用，后一笔支出应计入

正确答案：B

3、（单选题）下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

A.国家机关与公务员之间的关系

B.公司中劳动者之间的关系

C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D.律师协会与律师之间的关系

正确答案：C

4、（单选题）领导科学的研究对象是（）

A.领导经验

B.领导权术

C.领导权术

D.领导权威

正确答案：C

5、（单选题）领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）

A.指导下属

B.事必躬亲

C.无为而治

D.行政驱使

正确答案：A

6、（单选题）陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是

A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，是用人单位的法定义务

B.用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查

C.陆某患职业病是事实，H煤矿应承担工伤保险责任

D.陆某以欺骗手段入职，劳动合同无效

正确答案：B

7、（单选题）应用最早，使用较广泛的MIS结构形式为()

A.层次结构

B.职能结构

C.功能结构

D.管理阶段结构

正确答案：B

8、（单选题）智力属于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

正确答案：A

9、（单选题）企业文化的作用对象只有一个，即（）

A.企业

B.产品

C.市场

D.人

正确答案：A

10、（单选题）通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况，来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是（）

A.抽样调查

B.重点调套

C.定性调查

D.典型调查

正确答案：B

11、（单选题）在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

正确答案：A

12、（单选题）企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）

A.社会营销理念

B.市场营销理念

C.生产观念

D.产品观念

正确答案：A

13、（单选题）适用于规模不大的人口总体的抽样方法是

A.间隔随机抽样

B.分层随机抽样

C.分区多级随机抽样

D.整群抽样

正确答案：A

14、（单选题）公共关系意识的核心是

A.服务公众的意识

B.塑造形象的意识

C.真诚互惠的意识

D.沟通交流的意识

正确答案：B

15、（单选题）在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

正确答案：D

16、（单选题）下列关系由《劳动合同法》调整的是（）

A.现役军人与其服役部队

B.国家机关与其公务员

C.个人与其雇用的家庭保姆

D.个体工商户与其雇用的人员

正确答案：D

17、（单选题）关于综合计算工时的表述中，正确的是（）

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

正确答案：A

18、（单选题）“解放思想，实事求是”体现了领导者的（）

A.辩证逻辑思维方法

B.系统性思维方法

C.战略性思维方法

D.创造性思维方法

正确答案：A

19、（单选题）以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

正确答