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企业行政人事管理
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目录
CATALOGUE
01
组织架构设计
02
招聘与配置管理
03
员工培训体系
04
薪酬福利管理
05
劳动关系管理
06
行政制度优化
01
组织架构设计
部门职能划分标准
按业务流程划分
根据企业主要业务流程，将相关职能进行归类，形成独立的部门。
01
根据企业管理需要，将相似职能进行合并，设立专门部门。
02
以客户为中心划分
根据客户需求，整合企业内外部资源，设立直接面对客户的部门。
03
按职能类型划分
为每个岗位制定详细的职责描述，确保员工清楚自己的工作任务。
岗位职责明确
根据岗位职责，赋予相应的权力和资源，确保
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