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岗位竞聘述职报告目标岗位：部门经理竞聘人：XXXX12022年竞聘2022年竞聘

1个人简介2岗位理解3竞岗优势4工作规划目录CONTENT22022年竞聘2022年竞聘

PARTONE个人简介基本情况工作经历荣誉奖项学习经历32022年竞聘2022年竞聘

个人基本情况学历：本科、文学学士学位专业：湖北科技学院，行政管理籍贯：湖北省武汉市身高：176CM体重：73KG出生年月：1985年4月6日所持证书：代用名竞聘岗位：某某部门经理自我评价：英语四级、会计从业资格证、高级营销员职业资格证爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作，6年行业经验和长期注意学习积累，造就了较强的专业能力。有较强的创新精神，在兼顾效率的同时努力创新，追求卓越。42022年竞聘2022年竞聘

个人学习经习经历添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。52022年竞聘2022年竞聘

个人工作经历2013.05任B公司华南大区总经理助理2010.05任B公司华南区产品运营经理2007.09获得A公司的第一份工作，任销售工程师一职2007.05某某公司实习三个月岗位是销售助理62022年竞聘2022年竞聘

1个人荣誉您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。2个人荣誉您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。3个人荣誉您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。4个人荣誉您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。个人荣誉奖项72022年竞聘2022年竞聘

PARTTWO岗位理解行业概述SWOT分析竞争对手分析现状及优势分析82022年竞聘2022年竞聘

行业概述本行业处于上升阶段，国家政策扶持，经过多年的发展，逐渐有了广大的客户群体，而且市场还有很大的发展空间。朝阳行业，大有可为当前本行业的经营理念比较陈旧，据最近的种种行业新动态分析，新的的经营模式即将到来。新模式升级即将到来行业的竞争逐渐激烈，全国有一千多家企业在做，但是彼此规模差不多，还没出现超大规模的企业。竞争激烈，规模相差不大人才的短缺是一个比较严重的问题，克服尚需时日。另外政策的制定仍处于一个摸索的阶段，不利影响还会持续。人才短缺，政策不全92022年竞聘2022年竞聘

现状及优势分析现状主要是描述一下当前我们公司、部门的基本情况。客观的列出公司在行业所处的地位，发展状况，发展趋势等。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。添加标题102022年竞聘2022年竞聘

现状及优势分析SStrengthsWWeaknessesOOpportunitiesTThreats起步早，积累了大量的经营生产的经验；新购进的设备和增设的机构会带来积极影响。优势远离资源，运输成本增加；整体资本薄弱，渠道有待加强。劣势通过互联网思维来降低经营成本，开拓更大市场；市场持续增长，某行业的兴起带动整体发展。机会资本市场的参与，行业即将重新洗牌；新型企业不断进入，竞争愈加激烈。威胁112022年竞聘2022年竞聘

竞争对手分析引进新思维1引进新打法2品质上台阶3实业根基稳4122022年竞聘2022年竞聘

PARTTHREE竞岗优势专业素质良好工作态度严谨存在的问题业绩优秀稳定问题改善措施132022年竞聘2022年竞聘

专业素质良好多年的行业积累，让我在某技术方面拥有一定的操作能力专业技术能力担任过项目经理，对于团队组织、管理协调有一定的认识，并取得一些成绩。管理协调能力年轻有激情，有一颗奋发向上的心和渴望成功的欲望，敢于开拓，懂得领导团队一起实现目标。领导开拓能力142022年竞聘2022年竞聘

业绩优秀稳定业绩稳定0102032014年开始，销售业绩突破500万，实现存利润200万，业绩排名前三。5年的从业经验，逐渐总结出一套行之有效营销方法，并通过实践的检验。坚持开拓新客户和维系老客户两手抓，尽一切努力促进业绩增长。152022年竞聘2