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社会化工会工作者考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.提高职工素质

2.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.选举工会主席

C.决定工会工作经费的使用

D.制定企业规章制度

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

4.职工代表大会每届任期（）年。

A.一

B.二

C.三至五

D.五至十

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.必须

C.不必

D.视情况而定

6.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

A.半

B.一

C.二

D.三

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.董事会

D.劳动行政部门

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之零点五

B.百分之一

C.百分之一点五

D.百分之二

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.上级主管部门

C.工会

D.职工代表大会

10.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

A.因工伤亡事故和职业病

B.意外事故

C.突发事件

D.治安事件

11.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.100

D.120

12.工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费财产由（）处置。

A.上级工会

B.当地政府

C.原工会主席

D.职工代表大会

13.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.终止

D.缩短

14.用人单位强令劳动者违章冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者（）。

A.不能解除劳动合同

B.可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

C.需提前30日通知用人单位解除劳动合同

D.需提前3日通知用人单位解除劳动合同

15.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.15

B.30

C.60

D.90

16.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

17.工会会员会费的缴纳标准是本人每月工资收入的（）。

A.百分之零点五

B.百分之一

C.百分之一点五

D.百分之二

18.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.强制执行

C.责令改正

D.罚款

19.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以，及时答复

B.有权，及时研究答复

C.必须，研究答复

D.应当，及时处理

20.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（）。

A.单数

B.双数

C.5人以上

D.没有限制

21.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A.所在单位

B.上级工会

C.工会经费

D.政府财政

22.职工代表大会代表实行（）。

A.常任制

B.任期制

C.聘任制

D.选举制

23.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之七十

D.百分之八十

24.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A.提前