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移动公司员工劳动合同4篇

篇1

甲方（公司）：________________移动公司

位置：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：__________________

位置：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用记录。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方可以根据工作需要安排加班，但应按照法律规定支付加班费。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准详见聘用记录。

2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，防止事故的发生。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

篇2

甲方（公司）：________________移动公司

位置：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：__________________

位置：_________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方在法定休假日以及年休假期间的合法权益。具体假期制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行奖励。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。

四、社会保险和住房公积金

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止劳动过程中的事故。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。具体解除程序按照甲方规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。具