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简单工地用工合同范本格式4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

岗位名称：_________

岗位职责：_________

技能要求：_________

2.乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下哪种工时制度：

标准工时制

综合计算工时制

不定时工作制

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据法律法规和自身规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及公司整体效益等因素，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在合同期内享受加班加点费、津贴、补贴等福利待遇。具体标准和发放方式由甲方根据法律法规和自身规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，如提供劳动保护用品、安排集体宿舍等。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利，期间工资照发。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守劳动法的规定，对乙方进行劳动保护教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密和信息。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方不得对乙方实施体罚、精神强制或者其他侮辱性处罚。

5.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方的合法权益。乙方应自觉遵守甲方的劳动规章制度，不得违反或泄露公司的商业机密和信息。

6.甲方应依法建立和完善劳动纪律，规范乙方的行为。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得擅自违反或泄露公司的商业机密和信息。

7.甲方应依法建立和完善劳动保护制度，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应自觉遵守甲方的劳动保护制度，不得违反或泄露公司的商业机密和信息。

8.甲方应依法建立和完善劳动安全卫生制度，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应自觉遵守甲方的劳动安全卫生制度，不得违反或泄露公司的商业机密和信息。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每周工作_____小时。

2.乙方享有_____天的休息日。在合同期内，甲方应保证乙方享有法定节假日以及探亲、结婚、生育等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬，并根据经营状况、规章制度、劳动纪律等情况对乙方进行考核，确定和调整乙方的工资水平。

2.乙方在合同期内享受规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全生产条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙