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进厂返费补贴合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同背景与目标

鉴于甲方需要招聘员工，乙方希望进入甲方工厂工作，双方经过协商，达成以下补贴合同，旨在明确双方的权利和义务，确保乙方获得相应的返费补贴，同时保证甲方的用工需求得到满足。

二、返费补贴政策

1.返费补贴政策：乙方进入甲方工厂后，甲方将给予乙方一定的返费补贴。具体的返费补贴金额和方式，将根据甲方的实际情况和乙方的表现进行协商确定。

2.返费补贴发放时间：甲方将在乙方进入工厂后的一段时间内，将返费补贴发放给乙方。具体发放时间将根据实际情况进行确定。

3.返费补贴的免税额：根据税务部门的规定，乙方获得的返费补贴需要缴纳相应的税款。甲方将在发放返费补贴时，为乙方提供相应的免税额，确保乙方的实际收益。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

甲方有权根据工厂的需求和乙方的表现，决定是否录用乙方为正式员工。在录用乙方为正式员工后，甲方有权根据工厂的规定和乙方的表现，对乙方进行岗位调整和薪资调整。

甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。同时，甲方也有义务保障乙方的合法权益，确保乙方在工厂工作期间能够得到公正的待遇。

2.乙方的权利与义务：

乙方有权要求甲方按时足额发放返费补贴，并确保自己的合法权益不受侵犯。在发现甲方存在违规行为时，乙方有权向相关部门进行投诉和举报。

乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保自己在工厂工作期间能够保持良好的工作状态和形象。同时，乙方也有义务为甲方的发展贡献自己的力量，积极提出改进意见和建设性建议。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未按时足额发放返费补贴或存在其他违规行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任将根据合同的实际情况进行协商确定。

2.乙方违约责任：如果乙方存在违反甲方规章制度和纪律要求的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任将根据合同的实际情况进行协商确定。

五、争议解决

1.争议解决方式：在合同履行过程中，如果双方发生争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式加以解决。如果协商无果，可以向相关部门进行投诉和举报或采取其他合法途径解决。

2.争议解决管辖法院：如果双方协商不成且无法通过其他途径解决争议时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。具体管辖法院将根据合同的实际情况进行协商确定。

六、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间将根据实际情况进行确定。

2.合同终止：在合同履行过程中，如果因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行时，双方可以协商终止合同。具体终止程序和后果将根据合同的实际情况进行协商确定。

七、其他约定

1.其他约定事项：双方可以协商确定其他与合同履行相关的事项。具体约定将根据实际情况进行确定。

2.保密条款：双方应对合同履行过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私保密。未经对方同意或授权，任何一方不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或组织利益。违反保密条款的违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

位置：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

位置：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方为了促进员工招聘和稳定生产，向新员工提供一定的返费补贴，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下进厂返费补贴合同：

一、返费补贴的目的和原则

甲方为了鼓励新员工积极投入生产，提高生产效率，稳定员工队伍，愿意在乙方满足一定条件下，支付相应的返费补贴。

二、返费补贴的对象和条件

返费补贴的对象为甲方招聘的新员工。新员工需满足以下条件：

1.在甲方连续工作满约定时间（如：3