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2025年二连浩特市事业单位引进急需紧缺人才的(4人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、工业和信息化部、民政部、国家卫健委制定的《智慧健康养老产业发展行动计划》提出,到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立100个以上智慧健康养老应用示范基地,培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业,打造一批智慧健康养老服务品牌。这体现了政府()。
A.发挥市场对资源配置的决定作用,保证养老服务的供应
B.加大养老服务领域供给侧结构改革,规范养老市场秩序
C.增加财政对养老服务的投入,缓解养老服务的供需矛盾
D.推动养老服务业创新发展,提高群众养老的质量和水平
【答案】:D
【解析】该行动计划提出到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立示范基地,培育领军企业,打造服务品牌等内容。这体现了政府在养老领域的战略规划和积极引导,其目的是推动养老服务业的创新发展。通过形成产业体系、培育企业和打造品牌等举措,能够为老年群体提供更优质、多样化且智能化的养老服务,从而提高群众养老的质量和水平。此行动计划重点强调的是产业的发展和创新,并非单纯发挥市场对资源配置的决定作用来保证养老服务供应,市场决定资源配置更多侧重于市场机制自发调节,而这里是政府的规划引导;也未突出加大养老服务领域供给侧结构改革并规范养老市场秩序,供给侧结构改革主要是调整产业结构、提高供给质量等方面,题干未涉及市场秩序规范的内容;同时也没有提及增加财政对养老服务的投入以缓解供需矛盾,题干中主要体现的是产业发展相关内容,未涉及财政投入问题。所以,本题应选推动养老服务业创新发展,提高群众养老的质量和水平这一选项。
2、许多机构非常重视员工培训,每年投入大量的人力、物力和资金,但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:B
【解析】对于一个机构在培训上的投入,从其本质和长远影响来看,更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出,培训投入并非单纯的短期消耗,它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇,如健康保险、带薪休假等,培训虽然也能给员工带来益处,但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果,培训投入是一种成本支出,而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入,机构对员工进行培训,是期望通过提升员工的技能和知识水平,从而提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更多的价值,这符合投资的概念,所以在培训上的投入实际上属于投资。
3、以下关于稀土的说法,错误的是()。
A.稀土元素具有亲氧性
B.稀冶炼方法有两种,分为湿法和火法
C.稀土分混合稀土金属和单一稀土金属
D.稀土元素会降低植物叶绿素含量,减弱光合作用
【答案】:D
【解析】本题可根据稀土的相关特性和知识,对各描述逐一分析判断。稀土元素具有亲氧性,这是稀土元素的一个重要化学性质,所以关于稀土元素具有亲氧性的描述是正确的。稀土冶炼方法主要有两种,分别是湿法冶金和火法冶金。湿法冶金是通过化学溶剂分离提取稀土元素;火法冶金则是在高温条件下进行稀土的提取和精炼等操作,因此稀冶炼方法有湿法和火法的描述无误。稀土可分为混合稀土金属和单一稀土金属。混合稀土金属是由多种稀土元素组成的合金;单一稀土金属则是指只含有一种稀土元素的金属,故稀土分混合稀土金属和单一稀土金属的描述正确。实际上,稀土元素可以提高植物叶绿素含量,增强光合作用,促进植物对养分的吸收、转化和利用。而题目中说稀土元素会降低植物叶绿素含量,减弱光合作用,该描述与事实不符。综上,说法错误的是关于稀土元素对植物光合作用影响的描述。
4、以下不属于市场经济基本特征的是()。
A.市场主体的自主性
B.市场关系的平等性
C.市场行为的公正性
D.市场发展的开放性
【答案】:C
【解析】市场经济具有多个基本特征。市场主体的自主性是市场经济的重要特征之一,市场主体能够自主地决定生产经营活动,根据市场信号和自身利益最大化原则进行决策,这种自主性有助于提高资源配置的效率和激发市场活力。市场关系的平等性同样是市场经济的基本特征,在市场上,所有的市场参与者,无论其规模大小、经济实力强弱,在法律地位和经济关系上都是平等的,他们按照等价交换的原则进行交易,不存在强制的不平等关系。市场发展的开放性也是市场经济的基本特征,市场经济要求打破地域和行业的限制,实现资源在更广泛范围内的优化配置,通过与国内外市场的交流与合作,促进经济的发展和创新。而市场行为的公正性并非市场经济的基本特征,市场经济注重的是市场机制在资源配置中的决定性
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