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自考专业(人力资源管理)试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)舆论学者艾尔贝格认为意见是
A.态度形成的基础
B.行为的准备状态
C.心理向行为过渡的临界点
D.态度的语言表达
正确答案:D
2、(单选题)领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
正确答案:B
3、(单选题)对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
正确答案:B
4、(单选题)增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
A.工作职务轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大
D.工作延伸化
正确答案:C
5、(单选题)思想政治工作中,理论教育的目标是()
A.树立科学的世界观和价值观
B.正确理解党的方针政策
C.提高公民的思想道德素质
D.强化爱国主义情感
正确答案:A
6、(单选题)对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()
A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售
正确答案:A
7、(单选题)秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同
正确答案:C
8、(单选题)在企业管理中建立信息系统,对负责系统开发的企业领导培训,其内容主要有:管理信息系统的基本概念,系统开发的()
A.方法和原则
B.方法和步骤
C.步骤和规范
D.必要性和可行性
正确答案:A
9、(单选题)甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()
A.扩张型市场战略
B.维持型市场战略
C.撤退型市场战略
D.多种组合市场战略
正确答案:B
10、(单选题)调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是?
A.一题两问
B.存在暗示和诱导
C.使用了否定形式
D.设计了不合理的情境
正确答案:B
11、(单选题)中外合资经营企业修改章程必须()
A.经全体董事一致经过
B.经全体董事2/3以上经过
C.经出席会议的董事一致经过
D.经出席会议的董事2/3以上经过
正确答案:C
12、(单选题)在公关传播领域,“此时无声胜有声”属于()
A.实体传播
B.虚拟传播
C.电波传播
D.非语言传播
正确答案:D
13、(单选题)成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A.忠诚
B.组织承诺
C.工作参与
D.工作满意
正确答案:A
14、(单选题)信息系统执行性规划包括:系统运行环境描述,系统硬、软件配置,系统目标与范围描述和
A.系统功能描述B.C.D.
B.系统开发计划
C.系统开发方法
D.系统开发方式
正确答案:B
15、(单选题)系统开发的参加者有:系统分析员、程序设计员和()
A.企业领导
B.系统开发领导小组成员
C.各职能部门负责人
D.企业管理人员
正确答案:D
16、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案:C
17、(单选题)智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了()
A.推理机
B.推理机和数据库
C.知识库
D.推理机和知识库
正确答案:D
18、(单选题)在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收
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