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应届生找工作需要就业协议书4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业暂行规定》，本着“公开、公平、自愿”的原则，经双方协商，达成如下就业协议：

一、甲方单位基本情况

1.单位名称：_________

2.单位位置：_________

3.邮政编码：_________

4.联系电话：_________

5.单位性质：_________（国家机关、事业单位、企业等）

6.单位行业：_________（教育、医疗、IT等）

7.单位网址：_________（如有）

二、乙方个人信息

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.民族：_________

4.政治面貌：_________（党员、团员等）

5.学历：_________（本科、硕士等）

6.专业：_________

7.联系方式：_________（电话、邮箱等）

三、就业协议条款

1.甲方根据工作需要和择优原则，同意录用乙方为正式员工，并安排其在_________（部门）从事_________（岗位）工作。

2.乙方在甲方的工作期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.甲方对乙方实行试用期，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，经考核合格后，乙方可成为甲方的正式员工。

4.甲方为乙方提供的薪资待遇为：基本工资_____元/月，绩效工资_____元/月，其他补贴_____元/月。试用期期间，乙方的薪资待遇为：基本工资_____元/月，绩效工资_____元/月，其他补贴_____元/月。甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。

5.甲方为乙方提供的社会保险待遇为：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。试用期期间，乙方不享受社会保险待遇。

6.甲方根据工作需要，安排乙方加班或出差，具体安排由部门负责人通知乙方。乙方需服从甲方的加班或出差安排。

7.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规章制度，如违反规章制度，甲方有权解除试用关系。试用期满后，乙方需继续遵守甲方的各项规章制度，如违反规章制度，甲方有权解除劳动合同。

8.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行个人或团体谋利。

9.乙方在甲方的工作期间，如因个人原因提出辞职或离职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方规定办理离职手续。如未提前提交辞职报告或未按规定办理离职手续，甲方有权扣除乙方的工资或福利。

10.甲方为乙方提供的培训和学习机会，乙方应珍惜并努力提升自己。培训和学习期间，乙方需遵守甲方的培训和学习规定，如违反规定，甲方有权解除试用关系或解除劳动合同。

11.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或疾病等意外情况，甲方将按照国家和地方的相关法律法规进行处理。具体事宜由甲乙双方协商确定。

12.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁和诉讼地点为甲方所在地。

四、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

2.本协议中的各项条款和内容，甲乙双方均已充分阅读和理解。甲乙双方自愿遵守本协议的约定，并承担相应的法律责任。

3.其他未尽事宜，按照国家相关法规和规定执行。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁和诉讼地点为甲方所在地。

甲方（用人单位）：_________（签字盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（毕业生）：_________（签字盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关就业政策，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作，并愿意遵守甲方的规章制度和各项规定。

2.甲方录用乙方的工作岗位为：_________，工作地点为：_________。

3.甲方录用