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大酒店承包合同9篇

篇1

甲方（发包方）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（承包方）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

鉴于甲方对[酒店名称]大酒店（以下简称“酒店”）享有所有权，乙方对酒店的管理和运营有丰富经验，甲方拟将酒店发包给乙方管理运营，双方经友好协商，达成如下协议：

一、承包事项

1.乙方负责对[酒店名称]大酒店的管理和运营，包括但不限于酒店的人事、财务、采购、销售、市场营销、客户服务等。

2.乙方需确保酒店的经营活动符合中国的法律法规，并承担由此产生的全部法律责任。

3.乙方需确保酒店的服务质量达到行业平均水平，并努力提高服务水平。

4.乙方需确保酒店的安全管理达到行业标准，并建立健全的安全管理制度。

二、承包期限

承包期限为[承包年限]年，自[承包开始日期]起至[承包结束日期]止。承包期满后，双方可协商续签承包协议。

三、承包费用及支付方式

1.乙方在承包期间需向甲方支付承包费用，具体费用根据酒店的规模、位置、星级等因素确定。

2.乙方需按照季度向甲方支付承包费用，支付时间为每个季度的第一个月的10号前。

3.乙方可以通过银行转账的方式向甲方支付承包费用，具体账户信息如下：

开户行：[开户银行名称]

账户名：[账户名]

账号：[银行账号]

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的经营活动进行监督，确保乙方的经营活动符合法律法规和行业标准。

2.甲方有权要求乙方提供酒店的经营状况、财务状况等信息，以便甲方了解酒店的实际运营情况。

3.乙方有权要求甲方提供酒店的营业执照、税务登记证等相关证件，以便乙方开展正常的经营活动。

4.乙方需按时向甲方支付承包费用，并确保支付的费用符合协议规定。

5.乙方需遵守中国的法律法规和行业标准，确保酒店的经营活动合法合规。

6.乙方需建立健全的酒店管理制度，确保酒店的服务质量和管理水平不断提高。

7.乙方需确保酒店的安全管理达到行业标准，并建立健全的安全管理制度。

8.乙方需积极配合甲方的监督和检查，确保酒店的经营活动符合甲方的要求。

9.乙方在承包期间内不得擅自转让承包权或抵押酒店资产。如需转让或抵押，需事先取得甲方的同意。

10.乙方在承包期满后需将酒店归还给甲方，并确保酒店的资产不受损失。如有损坏或损失，需承担相应的赔偿责任。

11.乙方在承包期间需遵守酒店的各项规章制度和劳动纪律，确保酒店的正常运营秩序。如有违反规定的行为，需承担相应的法律责任。

12.乙方在承包期间需爱护酒店的财产和设备，确保酒店的资产安全。如有损坏或损失，需承担相应的赔偿责任。同时，乙方需定期对酒店进行维护和保养，确保酒店的设施和设备处于良好的工作状态。

13.乙方在承包期间需遵守酒店的财务管理制度，确保酒店的财务状况清晰、准确。如有违规行为或错误行为导致酒店财务损失或声誉受损的，需承担相应的法律责任。同时，乙方需建立健全的财务管理体系，确保酒店的财务管理工作得到有效执行。

14.乙方在承包期间需遵守酒店的采购和销售管理制度，确保酒店的采购和销售活动符合规定和行业标准。如有违规行为或错误行为导致酒店经济损失或声誉受损的，需承担相应的法律责任。同时，乙方需建立健全的采购和销售管理体系，确保酒店的采购和销售管理工作得到有效执行。

15.乙方在承包期间需遵守酒店的市场营销和客户服务管理制度，确保酒店的市场营销和客户服务活动符合规定和行业标准。如有违规行为或错误行为导致酒店经济损失或声誉受损的，需承担相应的法律责任。同时，乙方需建立健全的市场营销和客户服务管理体系，确保酒店的市场营销和客户服务管理工作得到有效执行。

16.乙方在承包期间需遵守酒店的安全管理制度，确保酒店的安全管理工作符合行业标准。如有违规行为或错误行为导致酒店安全事故或人员伤亡的，需承担相应的法律责任。同时，乙方需建立健全的安全管理体系，确保酒店的安全管理工作得到有效执行。

17.乙方在承包期间需遵守酒店的员工薪酬和福利待遇管理制度，确保酒店的员工薪酬和福利待遇符合规定和行业标准。如有违规行为或错误行为导致酒店员工权益受损或劳动争议的，需承担相应的法律责任。同时，乙方需建立健全的员工薪酬和福利待遇管理体系，确保酒店的员工薪酬和福利待遇管理工作得到有效执行。

18.乙方在承包期间内不得擅自改变酒店的经