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- 2025-06-09 发布于河南
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2022年9月汕头市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、小王正忙于写工作报告,突然接到群众打来的电话,发现某一路口水管爆裂。小王以工作繁忙的理由挂了电话。如果你是小王,你要怎么处理?
【答案】:如果我是小王,面对这种情况,我会以高度的责任感和务实的工作态度进行处理。首先,在接到群众电话时,我会耐心倾听群众反馈的水管爆裂情况,详细记录下具体路口位置等关键信息。虽然我正在写工作报告,但群众的需求更为紧迫。我会迅速联系相关的市政维修部门,清晰准确地告知他们水管爆裂的具体状况和地点。之后,定期与维修部门沟通了解维修进度,并向群众反馈处理情况。待工作处理告一段落后,再继续专注于工作报告的撰写。同时,我也会反思自己,在今后的工作中要时刻保持对群众问题的重视,做到统筹兼顾,高效解决各类事务。
【解析】作为事业单位工作人员,核心职责就是为人民群众提供公共服务。面对群众反映的问题,我们应给予热情的回复,并帮助其及时、有效的解决问题。而题目中小王以工作繁忙为由,挂断群众电话的做法是不对的,这样做既是对我们工作的渎职,也是对群众的不负责任。因此,面对题目中的情况,我会做如下处理:首先,正确看待群众的诉求。接到群众电话是,虽然我的工作繁忙,而且水管爆裂可能也不是我的工作范围,但是我作为事业单位的工作人员,我的一言一行代表的是单位和集体的形象,因此,我会端正态度,摒弃烦躁情绪,认真和群众交流。其次,接听群众的电话,耐心听取群众反映的问题。我会热情的接听群众的电话,如果该群众反映的问题在我的职权范围内,我会做好详细的记录,向群众详细了解发生水管爆裂的路口的具体位置,目前状况、有无人员受伤等情况,并向群众保证会及时联系市政等相关部门进行处理,请群众耐心等待。如果群众反映的问题不在我的职权范围内,我也会想办法帮他联系相关部门,请他不要着急。再次,及时联系负责地下管道的市政部门等单位,详细向其说明群众刚刚反映的问题,水管爆裂的具体位置及现场具体情况等,并请他们及时赶赴现场进行处理。同时,我会联系相关水务部门,告知其将事故发生街道的管道水阀关闭,避免更大的水资源浪费。最后,联系刚刚反映情况的群众,告知其市政部门正在赶赴途中,请群众放心等待。事情处理好之后,我会继续做好自己的工作。
2、现在很多企业在招聘时很有针对性,专招90后,提供的岗位多为服务员等基层岗位工作,但是前来应聘的90后寥寥无几,对此你怎么看?
【答案】:企业专招90后并提供基层岗位,却少有人应聘,这一现象值得深入分析。从企业角度看,一方面可能是提供的岗位发展空间有限、薪资福利缺乏竞争力,难以吸引90后;另一方面,招聘针对性虽强,但宣传推广不足,导致知晓度不高。对于90后而言,他们注重自我价值实现,期望在工作中获得技能提升和职业发展,基层岗位若无法满足这些需求,便难以激起他们的兴趣。同时,90后就业选择更加多元化,不局限于传统岗位。要解决这一问题,企业应优化岗位设置,提供合理职业发展路径和待遇,加大宣传力度。而90后也需树立正确就业观,认识到基层岗位的锻炼价值,从基础做起积累经验。
【解析】90后具有青春活力,所以现在很多企业在招聘的时候都愿意招聘90后,能够给企业带来蓬勃的生机,但是它们给90后所提供的岗位一般都是服务员等基层岗位,导致前来应聘的90后寥寥无几,对于这个现象,我认为应该辩证的来看待。企业的出发点是好的,它们为90后提供了很多就业的岗位,并且希望90后的加入能够给企业带来活力和新鲜的思想,但是之所以前来应聘基层岗位的90后很少,我认为有以下几点原因:首先,有些90后好高骛远,不能够吃苦,不能脚踏实地的去做基础性工作,把自己步入社会的起点定位较高,没有意识到只有把基层工作做好,一步一个脚印,才能够为以后的工作打好坚实的基础。其次,学校也缺乏对90后的教育,缺少思想引导,没有让他们树立正确的就业观,导致很多学生在选择工作的时候没有摆正自己的位置,找工作比较盲目,目标不确定。再次,企业也缺乏对90后的了解,提供岗位比较单一,没有意识到他们当中也有一些优秀的人才,可以创造更大的价值。最后,国家对现在毕业生的扶持力度有待加强,适合毕业生就业的岗位数量不足。针对于以上的问题,我认为可以通过以下的方法来进行解决:第一,90后应该摆正自己的心态,充分认识到自身所能创造出的价值,而且刚刚走出校园,光有理论知识还不够,我们应该多到基层去进行实践工作,理论和实践相结合,才能够厚积薄发,充分发挥自己的价值。第二,学校应该对他们定时的进行思想教育,开展就业指导讲座,让他们对自身有一个全方位的认识,并且加强他们对基层岗位的认知程度,明白基层岗位存在的必要性及价值,加强和企业的合作,了解企业的需求,进行有针对性的培养,让90后在毕业后直接能够就业。第三,企业也应该多与学校
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