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培育工商管理跨界卓越人才的策略及实施路径

前言

工商管理跨界人才必须具备广泛的知识储备和跨学科的能力。在当今复杂的商业环境中，单一学科的知识无法满足企业对人才的需求。跨界人才需要在工商管理的基础上，融入经济学、市场营销学、财务管理、心理学、信息技术等多个学科的知识，能够在多个领域之间灵活转换，为企业提供全面的战略支持。

工商管理跨界人才的培养离不开实践经验的积累。在培养过程中，应注重实践环节的设置，如实习、企业合作项目、跨领域的研究等。这些实践活动可以帮助学生更好地理解不同领域的知识，提升实际操作能力。鼓励学生参与到多学科的合作项目中，增强他们解决实际问