- 0
- 0
- 约6.73千字
- 约 8页
- 2025-06-09 发布于河南
- 举报
2022年9月金门县直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、政府在做决策的过程中,应该让人民群众参与进来,接受人民群众的良好建议。这不仅会让人民群众增强主人翁意识,也会使决策更具效率与效果。同时,在处理相关事件时,应做到维护人民群众的正当利益。你是省级政府工作人员,准备评选“最美乡村医生”,来到基层卫生部门,基层反映医生工作累,收入低,你怎么办?
【答案】:作为省级政府工作人员,面对基层卫生部门反映医生工作累、收入低的情况,我会采取以下措施。首先,认真倾听并记录基层反馈,表达对医生们辛苦付出的理解与感谢,让他们感受到重视。接着,开展全面调研,详细了解基层医生工作负荷、收入构成等实际状况。将这些情况及时向上级汇报,争取政策支持,如提高补贴、改善待遇。对于“最美乡村医生”评选,我会向医生们说明评选的积极意义,它不仅是荣誉,也可能带来实际奖励和更多关注,鼓励大家积极参与,在为村民服务中发光发热。
【解析】乡村医生是在农村专门为农民提供直接医疗救助服务的工作人员,是我国亿万农民的健康守护者。有基层卫生部门反映医生的工作累,收入低,这需要政府采取一定措施给予解决。作为省级政府的工作人员,我会在充分了解情况的基础上,向上级领导汇报。首先,我会向奋战在基层卫生部门的每一位医生表示崇高的敬意,感谢他们能够在如此艰苦的条件下矢志不渝的坚持,尽职尽责地服务于广大农民。并向他们表态,我会将他们目前工作条件和生活状况汇报给政府;同时政府也在关注着乡村医生的问题,现在正在研究提高全省乡村医生各项待遇,落实乡村医生多渠道补偿的政策,希望他们能够耐心等待。其次,我会完成此行的任务,向基层卫生部门传达“最美乡村医生”评选活动的相关事项,希望基层卫生部门积极准备,认真开展此次工作,让乡村医生的优秀事迹在社会中进行传播,大力弘扬社会主义核心价值观,传递正能量。再次,我会对当地基层卫生部门医生们的工作条件和生活状况进行详细调查,与医生、当地农民分别进行对话访谈,并认真做好记录。根据访谈情况,分析医生工作累、收入低的原因,如农村经济发展水平不高、具有医师执业资格的人很少、基层卫生部门医疗卫生条件相对较差,等等,并通过思考,提出一些合理的解决措施。最后,我会将通过调查和分析得到的信息以及我所思考的解决措施形成书面材料,汇报给领导,并及时将领导的批示反馈给基层卫生部门的乡村医生。解决好乡村医生工作累、收入低问题,能够让他们更加安心地为提高农村医疗水平贡献力量。同时,作为公务人员,也应该多观察、多分析、多思考,将维护人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,努力提升人民的幸福感。
2、某地政府开展扶贫工作,给下辖一贫困村提供了120头母羊。还专门派技术人员下乡,提供饲养管理、专业防疫、母羊配种等技术服务。然而,这120头“扶贫羊”,不但没有继续被养殖,反而被村民吃剩了不到60头。有网友戏称,这是“扶贫羊”变成了“餐桌羊”。对于该事件,请谈谈你的看法。
【答案】:某地政府的扶贫举措本是助力贫困村发展的善举,却出现“扶贫羊”变成“餐桌羊”的尴尬局面,令人惋惜。这一现象反映出扶贫工作中存在诸多问题。从政府角度看,前期扶贫规划缺乏科学性,没有充分考虑村民的实际需求和接受程度;后期监督管理缺位,未能及时跟进“扶贫羊”的养殖情况。从村民方面讲,存在“等靠要”思想,缺乏主动脱贫意识和长远发展眼光。为避免此类情况再次发生,政府应精准规划扶贫项目,做好宣传引导工作,激发村民的内生动力;同时建立健全监督机制,确保扶贫资源合理利用,实现脱贫效果的可持续性。
【解析】扶贫工作不能盲目跟风,搞一刀切。“扶贫羊”变成“餐桌羊”事件暴露了扶贫工作模式化、单一化问题。这样的扶贫不仅浪费了国家资源,而且严重打击了农民致富的积极性和自信心。“扶贫羊”之所以变成“餐桌羊”,究其原因,主要有以下几方面:首先,某些地方领导干部在扶贫思路上盲目“跟风”,在扶贫方式上的简单粗暴,没有因地制宜,切实了解贫困地区所需,贫困群众所想,想当然地送钱送物,不但浪费了大量人力、物力、财力,同时也严重挫伤了贫困群众自力更生的积极性,致使“扶贫羊”不得不变成“餐桌羊”。其次,在某些扶贫官员的思想中,扶贫既是目的也是手段,有的甚至将扶贫当成突显政绩,谋求个人仕途发展的终南捷径,至于扶贫的效果却从不在意,这种只重过程不重结果的扭曲政绩观也助长了盲目扶贫的不良风气。最后,缺乏长效的监管机制。许多贫困地区年年扶贫、年年贫困,真正脱贫致富的却少之又少,而国家年年付出大量人力、财力、物力,却年年不见成效,贫困地区依然贫困。可见我们并不缺乏人、钱、物这些硬件条件,真正缺乏的是注重实效的监管体系、管理机制等软件措施,只有软硬件有机结合,才能有望彻底解决贫困问题。因此,要想扶到“点子”上,我们在不断“输血”的同时,要更加重视贫困地区自身的
您可能关注的文档
- 2022年9月鞍山市直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docx
- 2022年9月随州市直遴选面试真题回忆版.docx
- 2022年9月阿拉善盟直遴选面试真题带详解.docx
- 2022年9月阳泉市直机关遴选公务员面试真题带详解.docx
- 2022年9月长治市税务系统遴选面试真题附解析.docx
- 2022年9月锦州市直机关遴选公务员面试真题带详解.docx
- 2022年9月铜梁县直机关遴选公务员面试真题附解析.docx
- 2022年9月酒泉市直遴选面试真题回忆版汇总.docx
- 2022年9月邢台市直遴选面试真题带题目详解.docx
- 2022年9月迪庆州直遴选面试真题附详细解析.docx
- 广东省广州省实验中学教育集团2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).docx
- 广东省广州大学附属中学2025-2026学年八年级上学期奥班期中物理试题(解析版).docx
- 广东省广州市第八十六中学2025-2026学年八年级上学期期中物理试题(含答案).docx
- 广东省广州市第八十九中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).docx
- 广东省广州市第二中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(含答案).docx
- 广东省广州市第八十六中学2025-2026学年八年级上学期期中物理试题(解析版).docx
- 广东省广州市第八十九中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(含答案).docx
- 广东省广州市第二中学2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).docx
- 2026《中国人寿上海分公司营销员培训体系优化研究》18000字.docx
- 《生物探究性实验教学》中小学教师资格模拟试题.docx
最近下载
- 课题申报书:四川方言口传文化的传承普及与乡土记忆重建研究.docx VIP
- 医院中层干部考核细则一.doc
- 公司生产安全事故应急预案(按照新导则GBT 29639-2020编制).pdf VIP
- 作业批改系统论文.doc VIP
- DB37_T 4406.1-2021 政法机关刑事案件网上协同指南 第1部分:基础数据规范.docx VIP
- DB37_T 4413.4-2021 生态环境数据共享技术规范 第4部分:土壤.docx VIP
- DB11_T 1820-2025 控制性详细规划(街区层面)环境影响评价技术指南.pdf VIP
- DB11_T 1455-2025 电动汽车充电基础设施规划设计标准.pdf VIP
- DB11_T 1033-2025 工业射线探伤辐射安全和防护分级管理要求.pdf VIP
- 北京市西城区2025-2026学年高三(上)期末历史+答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)